Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Google- und Meta-Ads-Kampagnen für echte Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Performance-Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, sehr gute Bezahlung und Zugang zu Top-Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Erziele echten Impact und arbeite in einem ehrlichen, leistungsorientierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Zahlen, Daten, Fakten? Und willst echte Wirkung erzielen? Dann ist das hier für dich. Wir suchen einen Online-Marketing-Manager (m/w/d), der nicht nur "Marketing macht", sondern leistungsstarke Kampagnen fährt, die Handwerksbetriebe wirklich nach vorne bringen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und analytisch? Du hast Lust, tiefer zu graben als nur auf Keyword-Ebene - und möchtest Kampagnen durch kluge Strategien, starke Texte und datenbasierte Optimierung zum Erfolg führen? Dann lies weiter.
Aufgaben
- Du planst, erstellst und optimierst Google- und Meta-Ads-Kampagnen – mit Fokus auf Performance.
- Du wertest Daten aus, ziehst die richtigen Schlüsse und entwickelst die Kampagnen weiter.
- Du schreibst Conversion-starke Texte für Anzeigen, Landingpages und Funnels.
- Du bringst ein grundlegendes Maß an Kreativität mit, um klickstarke Bild- und Video-Creatives zu konzipieren.
- Du steuerst deine Projekte eigenständig, hältst Deadlines ein und dokumentierst sauber.
- Du sprichst mit Kunden auf Augenhöhe und lieferst verständliche, ehrliche Reportings.
Qualifikation
- Erfahrung im Performance-Marketing: Google Ads, Meta Ads.
- Starke analytische Fähigkeiten & Lust auf Zahlen.
- Gutes Textgefühl – insbesondere für Conversion-Logik & Werbepsychologie.
- Technisches Verständnis (z. B. für Tracking, Landingpages, Funnels).
- Kreativität meets Strategie: Du weißt, wie stark performende Creatives gebaut werden und kannst diese gemeinsam mit dem Team umsetzen.
- Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Verlässlichkeit.
- Tool-Affinität: Google Ads, Analytics, Meta Ads, WordPress (Elementor), Excel/Sheets.
Benefits
- Ein Arbeitsplatz mit Fokus auf Qualität statt Schnellschüsse.
- Projekte, die echten Impact haben – für Kunden, die es wertschätzen.
- Ein strukturiertes Onboarding + Zugriff auf exklusives Schulungsmaterial.
- Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung, flache Hierarchien.
- Kolleg:innen, die liefern – statt nur zu labern.
- Zugang zu Top-Weiterbildungen (Figma, Elementor, KI und mehr).
- 30 Tage Urlaub.
- Sehr gute Bezahlung & Entwicklungsperspektiven.
- Bike-Leasing & Nettolohn-Optimierung.
- Snacks, Kaffee, Pizzaabende & Mario Kart (Challenge accepted?).
Was für ein Mensch du bist?
- Du passt zu uns, wenn du dich lieber durch Leistung als durch Selbstinszenierung einbringst.
- Du bleibst dran, auch wenn es komplex wird.
- Du kannst mit Feedback umgehen – und lernst gern dazu.
- Du denkst mit, schaust vorausschauend und übernimmst Verantwortung.
- Du magst es, in einem leistungsorientierten, ehrlichen und bodenständigen Team zu arbeiten.
Passt nicht?
- Wenn du kein Zahlenmensch bist oder mit Excel nichts anfangen kannst.
- Wenn du ständig Anerkennung oder neue Anweisungen brauchst.
- Wenn du Marketing nur spannend findest, wenn es bunt, laut und flashy ist.
- Wenn du nicht selbst organisierst, sondern organisiert werden willst.
Ehrlich.
Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance-Marketing (Google Ads & Meta Ads) Arbeitgeber: MTT media
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Team zu arbeiten, das echten Einfluss auf Handwerksbetriebe hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und Zugang zu hochwertigen Weiterbildungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwartet dich ein angenehmes Arbeitsumfeld im Münsterland, wo Teamgeist und eine offene Kommunikation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance-Marketing (Google Ads & Meta Ads) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online-Marketing-Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Performance-Marketing tätig sind oder bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen mit, die du selbst umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Daten zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Performance-Marketing (Google Ads & Meta Ads) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Zahlen, Daten, Fakten:Da du ein Zahlenmensch bist, vergiss nicht, deine analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu betonen. Zeig uns, wie du mit Daten arbeitest und welche Erfolge du damit erzielt hast!
Kreativität und Strategie:Erzähle uns von deinen kreativen Ansätzen im Performance-Marketing. Wie hast du starke Texte oder Creatives entwickelt? Wir lieben es, wenn du uns deine Strategien näherbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTT media vorbereitet
✨Zahlen und Daten im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Performance-Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, bei denen du durch datenbasierte Entscheidungen den Erfolg von Kampagnen gesteigert hast.
✨Kreativität und Strategie vereinen
Bereite einige kreative Ideen für Google- und Meta-Ads-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst und die Conversion-Logik verstehst.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Erzähle von Projekten, die du eigenverantwortlich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Deadlines einzuhalten und wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Ehrliches Feedback annehmen
Sei offen für Fragen zu deinem Umgang mit Feedback. Teile eine Erfahrung, in der du konstruktive Kritik erhalten hast und wie du diese genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
