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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Instandsetzung und Montage von Triebwerken und Nachbrenner-Modulen.
- Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen, das die Zukunft der Luftfahrt mit innovativer Technologie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Luftfahrt von morgen und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Leitung Instandsetzung und Montage von EJ200- und RB199- Triebwerken – sowie Nachbrenner-Modulen (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines AG Karriere
Kontaktperson:
MTU Aero Engines AG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Instandsetzung und Montage von EJ200- und RB199- Triebwerken – sowie Nachbrenner-Modulen (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Technologien und Prozesse, die mit den EJ200- und RB199-Triebwerken verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte und Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie, um Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Triebwerkstechnik und Instandhaltungsprozessen übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien in der Luftfahrt. Diskutiere, wie du zur Effizienz und Umweltfreundlichkeit der Triebwerke beitragen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Instandsetzung und Montage von EJ200- und RB199- Triebwerken – sowie Nachbrenner-Modulen (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Technologien, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Instandsetzung und Montage von Triebwerken sowie deine Erfahrung mit Nachbrenner-Modulen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Luftfahrttechnik und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines AG Karriere vorbereitest
✨Verstehen Sie die Technologie
Informieren Sie sich gründlich über die EJ200- und RB199-Triebwerke sowie die Nachbrenner-Module. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die technischen Details und deren Bedeutung für die Luftfahrtindustrie verstehen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Instandsetzung und Montage unter Beweis stellen. Nutzen Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem engagierten Team erfolgt, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Teamfähigkeit und Ihre Rolle in erfolgreichen Projekten zeigen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie sich in das Team und die Werte des Unternehmens einfügen können.
