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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Betreuung von CFM56 & CF34 Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen, das die Luftfahrt mit innovativer Technologie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Luftfahrt gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Ludwigsfelde bei Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Sales Support Manager CFM56 & CF34 (all genders) in Ludwigsfelde bei Berlin.
Sales Support Manager CFM56 & CF34 (all genders) Arbeitgeber: MTU Aero Engines GmbH
Kontaktperson:
MTU Aero Engines GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Manager CFM56 & CF34 (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die CFM56 und CF34 Triebwerke. Verstehe die technischen Details und die aktuellen Trends in der Luftfahrtindustrie, um im Gespräch mit dem Team kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche, insbesondere im Bereich Sales Support. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Anforderungen in dieser Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und zum Verkaufsprozess vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrt und die Technologie hinter den Triebwerken. Ein echtes Interesse an der Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Manager CFM56 & CF34 (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle in der Luftfahrtindustrie. Verstehe, wie die Technologie des Unternehmens zur Effizienz und Nachhaltigkeit beiträgt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit Vertriebsunterstützung oder der Luftfahrtbranche zu tun haben. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Verkaufsprozesse beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sales Support Manager geeignet bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Aero Engines GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Technologien, die mit CFM56 und CF34 verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Bedeutung für die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Luftfahrt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb oder im Kundenservice gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle des Sales Support Managers oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
