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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative EHM-Strategien.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems ist ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Maschinenbau und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Sie führen Ihr zukünftiges Team ziel- und teamorientiert und setzen Ihre Führungskompetenzen situativ und effektiv ein.
- Sie steuern die Zusammenarbeit innerhalb von Rolls-Royce Power Systems, des Rolls-Royce Konzerns sowie mit internen und externen Partnern weltweit.
- Sie verantworten die gesamtheitliche Entwicklung der EHM Strategie für RRPS.
- Sie sind zuständig für den 3rd Level Engineering Operational EHM Support für den Service.
- Sie entwickeln Algorithmen, Trendfunktionen und Analysemöglichkeiten.
- Sie sind zuständig für die Entwicklung und Integration der geführten Fehlersuche inklusive dem KI basierendem Feedback Loop.
- Sie sind verantwortlich für die Fehlercodebeschreibung und Pflege der NorKa Datenbank.
- Sie sind zuständig für die Spezifikation für Connectivity Geräte in Bezug auf EHM.
- Sie entwickeln und setzen kundenauftragsspezifische EHM Lösungen um, insbesondere mit Fokus auf den Defense Bereich.
- Sie verantworten die Entwicklung und Einführung von neuen EHM Technologien (u.a. Schalldiagnose).
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Sie bringen Ihr Wissen aus einem abgeschlossenen Studium im Bereich IT oder Maschinenbau bzw. einer Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister oder einer vergleichbaren Fachrichtung ein.
- Sie haben idealerweise mehrjährige Führungserfahrung gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe IT-Affinität aus.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine Hands-on Mentalität aus.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Roman Ries Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Teamleiter (m/w/d) Equipment Health Monitoring (EHM) for Service Arbeitgeber: MTU Onsite Energy Corp.
Kontaktperson:
MTU Onsite Energy Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Equipment Health Monitoring (EHM) for Service
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Equipment Health Monitoring. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die EHM-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über Rolls-Royce Power Systems und deren Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Equipment Health Monitoring (EHM) for Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Bereich Equipment Health Monitoring relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von EHM-Strategien und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal von Rolls-Royce Power Systems ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTU Onsite Energy Corp. vorbereitest
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrung zu nennen. Bereiten Sie Geschichten vor, die zeigen, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Technologien im Bereich Equipment Health Monitoring vertraut sind. Seien Sie bereit, über spezifische Algorithmen oder Analysemethoden zu sprechen, die Sie entwickelt oder implementiert haben.
✨Internationale Kommunikation betonen
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre Englischkenntnisse und Ihre Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation unter Beweis stellen. Üben Sie, wie Sie komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären können.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Die Stellenbeschreibung hebt eine Hands-on Mentalität hervor. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie proaktiv Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktisch umsetzen können.
