Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwaremodule und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technik.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsangebote, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Zusammenarbeit mit Projektingenieuren, unseren Lieferanten und Kunden, um die Anforderungen für jedes neue Projekt zu verstehen und umzusetzen.
- Basierend auf den Projektanforderungen entwickeln Sie neue Softwaremodule oder parametrieren bestehende Module entsprechend.
- Beschaffung und Auswertung von Kommunikationsschnittstellen ausgewählter Gerätehersteller (z. B. Generatorsteuerungen, Energiezähler, PV-Wechselrichter, Windkraftanlagen usw.).
- Implementieren der Kommunikation der oben genannten Geräte und Gewährleistung einer cyber-sicheren Installation.
- Integrieren Sie unsere Lösung in bestehende SCADA-Systeme der Kunden.
- Teilnahme an der Inbetriebnahme und Fehlersuche für die Projekte ggf. auch vor Ort.
- Nutzung und Konfiguration unserer Software zur regelmäßigen Unterstützung des Serviceteams als Second-Level-Support.
- Dokumentation der Projektaufgaben.
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie Modbus, M-Bus, IEC 61850, IEC 60870-5-104/101, OPC/UA.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SPS im industriellen Umfeld, vorzugsweise mit B&R Automation.
- Felderfahrung mit elektrischen Systemen (PV, Wind, Batterie, Gas-Aggregaten, Notstrom) ist ein großes Plus.
- Praktische Erfahrung mit TPC/IP-Netzwerken (Routerkonfiguration, Topologien) ist ein großes Plus.
- Kenntnisse im Bereich cyber-sicherer Systeme sind ein Plus.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und bringen zudem gute Englischkenntnisse mit.
- Bereitschaft zu Reisen.
- Teamarbeit und Kommunikation liegen Ihnen im Blut, und Sie zeigen Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Lernbereitschaft und eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Ana Maria De Los Rios, careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Engineer SCADA & Device Communication (m/w/d) Arbeitgeber: mtu solutions
Rolls-Royce Power Systems bietet Ihnen als IT Service Manager Infrastructure (m/w/d) nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Friedrichshafen, sondern auch gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung sowie umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, sodass Sie in einem integrativen Team arbeiten können, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
