Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung eines MES-Systems in der Elektroanfertigung.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Technologien und KI-Anwendungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT/OT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
- Projektleitung Einführung eines MES-Systems in der Elektroanfertigung, von der Konzeption bis zum Rollout
- Aufnahme und Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Definition der Anforderungen gemeinsam mit Fachabteilung (Produktion, Qualität, Logistik, IT)
- Koordination der Schnittstellen zwischen MES, SAP und Maschinen-/Anlagensteuerungen (OT-Ebene)
- Steuerung externer Dienstleister und Systemintegratoren
- Erstellung von Projektplänen, Budgetverantwortung sowie Risiko- und Stakeholdermanagement
- Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz entlang der Automatisierungspyramide (Feldebene bis MES/ERP)
- Schulung und Change Management für Anwender:innen in der Produktion
- Mitwirkung bei der Erarbeitung einer Roadmap zur Integration zukünftiger Technologien, u.a. perspektivisch auch KI-gestützter Anwendungen (z.B. KI-Agenten zur Prozessoptimierung, Anomalieerkennung oder Entscheidungsunterstützung in der Fertigung)
- Berücksichtigung von OT-Security-Aspekten bei der Systemintegration
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT/OT-Projekten, idealerweise in der Elektroanfertigung (SMT, THT, Endmontage)
- Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu ERP-Systemen sowie Automatisierungs-/Maschinenanbindung
- Grundverständnis für OT-Cybersecurity (z.B. IEC 62443) von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Mirnes Jusic
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
Summary
Location: Friedrichshafen
Type: Full time
OT-IT Project/Programme Manager (m/w/d) Arbeitgeber: mtu solutions
Rolls-Royce Power Systems bietet Ihnen als IT Service Manager Infrastructure (m/w/d) nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Friedrichshafen, sondern auch gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung sowie umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, sodass Sie in einem integrativen Team arbeiten können, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
