Projektleiter dezentrale Energieanlagen (m/w/d)

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Leitung internationaler Projekte im Bereich dezentraler Energieanlagen sowie fachliche Führung des Projektteams unter Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
• Projektplanung, Projektsteuerung und Projektcontrolling einschließlich Reporting sowie Risiko- und Change-Management
• Zentrale Ansprechfunktion für Kunden sowie Koordination von Auftraggebern, ausführenden Unternehmen und internen Fachbereichen
• Begleitung und Steuerung projektspezifischer Anforderungen entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von der Systemauslegung über Beschaffung, Fertigung, Lieferung und Montage bis zur Inbetriebnahme
• Fachliche Begleitung und Koordination der Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit Serviceeinheiten und Partnerunternehmen
• Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen, Angebotskalkulationen sowie Kunden- und Vertragsverhandlungen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Kundenprojekte
• Technisches Verständnis für Gas- und Diesel-Gensets, Microgrids oder vergleichbare Systeme
• Wünschenswert: Projektmanagementzertifizierung (z. B. IPMA)
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, MS Project; sicher in Englisch, idealerweise weitere Sprachen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft im internationalen Umfeld

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.