Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Ambitioniertes Team von 85 Consultants in Deutschland, Portugal und Großbritannien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Echter Teamspirit und steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und entwickle dich zum Teamleiter oder Experten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 4+ Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 91000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.
Vision
Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"
Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
- Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse &-strategien
- Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
- Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
- Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
- Übernimm das Mentoring für Junior Consultants
Qualifikation
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
- 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
- Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
- Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
- Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch
Benefits
- Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
- Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
- Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
- Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
- Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werden
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung, uvm. – wir schätzen unsere Mitarbeiter
Wir haben much. zu tun. Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!
Senior IT Consultant / Senior Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: much. Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du ab dem ersten Tag Verantwortung übernimmst und an spannenden Projekten arbeitest. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine echte Work-Life-Balance, während unser strukturiertes Onboarding und die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, schnell zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Teamgeist und einer Kultur, die Spaß und Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben vereint, sind wir der ideale Ort für ambitionierte IT-Consultants und Business Analysts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Consultant / Senior Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für die Digitalisierung brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Consultant / Senior Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei much. Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut: 'NO more boring tasks!'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse und IT-Systeme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der eigenständigen Umsetzung von Kundenprojekten und der Optimierung von Unternehmensprozessen zu demonstrieren. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Zeige Teamgeist und Leadership-Potenzial
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und die Entwicklung von Junior Consultants legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Mentoring-Erfahrungen parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast und welche Rolle du in einem Team spielst, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftreten kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Workshops und Trainings effektiv zu leiten.
