Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und berate Kunden in der ERP-Software.
- Unternehmen: Innovatives Team mit Fokus auf Prozessoptimierung und IT-Systeme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit schneller Karriereentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Sales von ERP-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"
Aufgaben
- Verantwortung für die Qualifizierung und Steuerung eingehender Anfragen von Partnern sowie Neukunden (KMUs & Enterprises)
- Leitung von Introcalls und Workshops zur Prozessaufnahme sowie die Vorbereitung und Durchführung individueller Odoo-Präsentationen
- Betreuung über den gesamten Prozess hinweg – von der initialen Anfrage über die strategische Konzeptphase bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Leitung von professionellen Remote-Meetings sowie Repräsentation des Unternehmens bei persönlichen Kundenbesuchen vor Ort oder in den eigenen Standorten
- Konzeption und Präsentation von Workshops und Unterlagen, die exakt auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind
- Begleite und fördere unsere Solution Juniors
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
- Mind. 4 Jahre Erfahrung im Sales von ERP und komplexer Softwarelösungen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise & „Macher“-Mentalität
- Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- & Präsentationsfähigkeit
- Teamplayer mit aktivem Netzwerk und Freude an Innovation
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)
Benefits
- Spannende Projekte: Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten & beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden
- Schnelle Karriereentwicklung & attraktive Vergütung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werden. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur
- Unterstützendes Team: Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung
- Work-Life-Balance: Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell
- Lernen & Entwicklung: Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings)
- Zusätzliche Benefits: Weiterbildungsbudget(s), flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, Deutschlandticket, Wellpass, uvm.
Wir haben much. zu tun. Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!
Senior Sales Manager ERP (m/w/d) Arbeitgeber: much. Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten, einer schnellen Karriereentwicklung und einer attraktiven Vergütung, während sie in einem inklusiven Team arbeiten, das Wert auf Work-Life-Balance legt. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen sind wir bestrebt, das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern und gemeinsam an der Vision "NO more boring tasks!" zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam anpacken und deine Karriere auf das nächste Level heben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Sales Manager ERP zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei much. Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut: 'NO more boring tasks!'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sales von ERP-Systemen und komplexen Softwarelösungen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Simuliere ein Introcalls oder eine Odoo-Präsentation, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist und Innovationsfreude
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Das passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
