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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Kundenprojekte um und optimiere Unternehmensprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Team von 85 Consultants in Deutschland, Portugal und Großbritannien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Karriereentwicklung und steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 8+ Jahre ERP-Beratungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 91000 - 107000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"
Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
- Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
- Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
- Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
- Sei die Anlaufstelle deines Teams für komplexe Aufgaben und Projekte
- Übernehme das Mentoring von Senior Consultants
Qualifikation
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
- 8+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger in einer Expertenrolle
- Äußerst schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und sehr hohe Eigenmotivation
- Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
- Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit tiefgreifender Fachexpertise
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch
Benefits
- Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache Projekttasks – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
- Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende, komplexe Projekte
- Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 91.000 - 107.000 € brutto
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
- Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
- Strukturierte Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, damit du dein ERP-Wissen weiter vertiefen oder Verantwortung für ein Team übernehmen kannst
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter
Wir haben viel zu tun. Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!
Expert ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: much. GmbH
Kontaktperson:
much. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert ERP Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für ERP-Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – so kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam anpacken und die Zukunft der ERP-Beratung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert ERP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für ERP und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei much. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Motto 'NO more boring tasks!'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Da die Rolle stark auf der Digitalisierung und Prozessoptimierung basiert, solltest du deine Begeisterung für diese Themen klar kommunizieren. Sprich über Trends in der ERP-Welt und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.