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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Kundenprojekte um und treibe die Digitalisierung voran.
- Arbeitgeber: Ambitioniertes Team von 85 Consultants in Deutschland, Portugal und Großbritannien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und entwickle dich zum Teamleiter oder Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 4+ Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung.
- Andere Informationen: Echter Teamspirit und steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 91000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"
Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
- Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
- Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
- Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
- Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
- Übernehme das Mentoring für Junior Consultants
Qualifikation
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
- 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
- Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
- Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
- Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch
Benefits
- Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
- Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
- Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
- Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
- Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werden
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter
Wir haben much. zu tun. Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!
Senior ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: much. GmbH
Kontaktperson:
much. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ERP Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der ERP-Welt. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben spannende Positionen für dich! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. So zeigst du uns dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ERP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Senior ERP Consultant geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung – so zeigst du, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei much. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Motto 'NO more boring tasks!'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der ERP-Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen parat haben. Betone, wie du anderen geholfen hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.