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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und treibe die Digitalisierung voran.
- Arbeitgeber: Ambitioniertes Team von 85 Consultants in Deutschland, Portugal und Großbritannien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und entwickle dich zum Teamleiter oder Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 4+ Jahre Erfahrung in ERP-Beratung.
- Andere Informationen: Echter Teamspirit und steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 91000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"
Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
- Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
- Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
- Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
- Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
- Übernehme das Mentoring für Junior Consultants
Qualifikation
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
- 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
- Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
- Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
- Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch
Benefits
- Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
- Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
- Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
- Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
- Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werden
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter
Wir haben much. zu tun. Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!
Senior IT Consultant / Senior Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: much. GmbH
Kontaktperson:
much. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Consultant / Senior Business Analyst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf spannende Projekte, die dich interessieren. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Branche und die Herausforderungen, die auf dich warten, durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Consultant / Senior Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei much. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Motto 'NO more boring tasks!'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch Taten folgen lässt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Da die Rolle stark auf der Digitalisierung und Prozessoptimierung basiert, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Lösungen deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und bringe Ideen ein, wie du diese in die Projekte einbringen könntest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.