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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und berate Kunden, um ihre Prozesse zu optimieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Team mit Fokus auf IT-Systeme und Prozessverbesserung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Sales von ERP-Lösungen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollaboratives Team mit starkem Teamgeist und schnellen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"
Aufgaben
- Verantwortung für die Qualifizierung und Steuerung eingehender Anfragen von Partnern sowie Neukunden (KMUs & Enterprises)
- Leitung von Introcalls und Workshops zur Prozessaufnahme sowie die Vorbereitung und Durchführung individueller Odoo-Präsentationen
- Betreuung über den gesamten Prozess hinweg – von der initialen Anfrage über die strategische Konzeptphase bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Leitung von professionellen Remote-Meetings sowie Repräsentation des Unternehmens bei persönlichen Kundenbesuchen vor Ort oder in den eigenen Standorten
- Konzeption und Präsentation von Workshops und Unterlagen, die exakt auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind
- Begleite und fördere unsere Solution Juniors
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
- Mind. 4 Jahre Erfahrung im Sales von ERP und komplexer Softwarelösungen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise & "Macher"-Mentalität
- Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- & Präsentationsfähigkeit
- Teamplayer mit aktivem Netzwerk und Freude an Innovation
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)
Benefits
- Spannende Projekte: Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten & beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden
- Schnelle Karriereentwicklung & attraktive Vergütung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werden. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur
- Unterstützendes Team: Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung
- Work-Life-Balance: Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell
- Lernen & Entwicklung: Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings)
- Zusätzliche Benefits: Weiterbildungsbudget(s), flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, Deutschlandticket, Wellpass, uvm.
Wir haben much. zu tun. Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!
Senior Sales Manager ERP (m/w/d) Arbeitgeber: much. GmbH
Kontaktperson:
much. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager ERP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im ERP-Sales konkret präsentieren kannst. Denk an Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Macher-Mentalität unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge klar kommunizieren!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, frag nach Tipps oder sogar einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei much. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut: "NO more boring tasks!" Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Senior Sales Manager ERP unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Sales von ERP-Systemen und komplexen Softwarelösungen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Simuliere ein Gespräch oder eine Präsentation, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du auch Workshops konzipieren und präsentieren musst.
✨Zeige Teamgeist und Innovationsfreude
Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer mit Freude an Innovation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und innovative Lösungen entwickelt hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und das Fördern von Junior-Kollegen sind.