Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d)

Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bleibe über gesetzliche Änderungen informiert und unterstütze bei der Einhaltung von Vorschriften.
  • Unternehmen: Labcorp, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugspaket und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit für Teilzeitstunden und begrenzte Reisen innerhalb Deutschlands.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Secretarial und Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Responsibilities

  • Bleiben Sie über regulatorische/statutarische Änderungen informiert, die die Organisation betreffen könnten, und stellen Sie sicher, dass die Richtlinien aktuell und genehmigt sind.
  • Definieren, aktualisieren und veröffentlichen Sie Dashboards für regulatorische und statutarische Compliance.
  • Unterstützen Sie die Stakeholder bei der Einreichung und Registrierung von Dokumenten, einschließlich Formularen, Rückgaben und Anträgen für das Unternehmen.
  • Koordinieren Sie mit internen Stakeholdern und fungieren Sie als Verwalter der Unternehmensunterlagen, der gesetzlichen Bücher und Register.
  • Leiten Sie das Sekretariats- und Compliance-Audit und veröffentlichen Sie Berichte.
  • Entwickeln Sie Kontrollen zur Überwachung des Fortschritts im Zusammenhang mit der Umsetzung empfohlener Änderungen.

Minimum Qualifications

  • 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Secretarial und Statutory Compliance.

Preferred Qualifications

  • Jurastudent mit Kenntnissen in rechtlichen Angelegenheiten.
  • Qualifizierter Unternehmenssekretär, der mit einem multinationalen Unternehmen oder einer nationalen Rechts-/Sekretariatskanzlei gearbeitet hat.
  • Ausgebildet und erfahren im Sekretariats- und Rechtsbereich; frühere oder aktuelle Erfahrung als Compliance-Manager.

Additional Job Standards

  • Hohe Geschäftsausrichtung, prozessorientierte Denkweise, Detailgenauigkeit, stark in der Compliance sowie ein umfassendes Verständnis rechtlicher Angelegenheiten und eine praktische Herangehensweise.
  • Starke Fähigkeit zur Teamarbeit, hohe Planungskompetenz, Organisation und Entscheidungsfindung, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
  • Fähigkeit, Fristen einzuhalten und effektives Zeitmanagement sowie Führungsfähigkeiten auszuüben.
  • Stark im Governance-Management und in Diskussionen sowie Dokumentationen auf Vorstandsebene.
  • Effizientes und effektives Arbeiten in einer Matrixumgebung.
  • Geschäftsprofi in Deutsch und Englisch.
  • Begrenzte Reisen bis zu 10% innerhalb Deutschlands.

Work Schedule

  • 39,5 Stunden von Montag bis Freitag mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit, wenn mehr als 50%.

Location

  • Münster, Deutschland.

Relocation Package

  • Umzugspaket verfügbar (unterliegt Kriterien).

Equal Opportunity Employer

Labcorp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein: Labcorp strebt nach Inklusion und Zugehörigkeit in der Belegschaft und toleriert keine Belästigung oder Diskriminierung jeglicher Art. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf den Bedürfnissen unseres Unternehmens sowie den Qualifikationen und Verdiensten des Einzelnen. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Familien- oder Elternstatus, eheliche, zivilrechtliche oder häusliche Partnerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, persönliches Erscheinungsbild, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Darüber hinaus werden alle qualifizierten Bewerber mit Festnahme- oder Verurteilungsakten gemäß den geltenden Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: MUE Labcorp Early Development Services GmbH

Labcorp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Münster bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem klaren Engagement für Chancengleichheit, ermöglicht Labcorp seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein Relocation-Paket machen Labcorp zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Corporate Secretarial und Compliance.

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Kontaktdaten:

MUE Labcorp Early Development Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von MUE Labcorp Early Development Services GmbH treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei MUE Labcorp Early Development Services GmbH verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei MUE Labcorp Early Development Services GmbH bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei MUE Labcorp Early Development Services GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei MUE Labcorp Early Development Services GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Kenntnisse
Statutory Compliance
Dokumentenmanagement
Audit-Management
Rechtskenntnisse
Unternehmenssekretariat
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für MUE Labcorp Early Development Services GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei MUE Labcorp Early Development Services GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von MUE Labcorp Early Development Services GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MUE Labcorp Early Development Services GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.