Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Erfolg unseres Stores aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreicher Textil- und Schuheinzelhändler mit über 500 Marken.
- Vorteile: Firmenwagen, großzügiger Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen und spannende Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dein Herz schlägt für den Handel? Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein großes Team führen und aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Erfolgs und gestalte mit uns die Zukunft des stationären Handels! Mit 17 Filialen zählen wir zu den erfolgreichen Textil- und Schuheinzelhändlern in Deutschland. Über 500 Marken, exzellente Beratung und ein Einkaufserlebnis, das begeistert, sind unser Anspruch.
Für unseren Store in Trosdorf (bei Bamberg) suchen wir dich als Store Leader (m/w/d) in Vollzeit.
DEINE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für einen Store mit rund 50 Mitarbeitenden
- Führungs- und Entwicklungsverantwortung: Du motivierst, coachst und förderst dein Team individuell
- Du bist Vorbild und lebst unsere Werte pragmatisch, leidenschaftlich, familiär, vorwärtsgerichtet, authentisch und vielseitig
- Talente erkennen, entwickeln und langfristig binden liegt dir am Herzen
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Verantwortung für alle relevanten Filial- und Geschäftsprozesse
- Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards
- Aktive Kundenberatung und Setzen von Maßstäben für erstklassigen Service und Einkaufserlebnisse
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Handel
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten sowie sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Begeisterung für Kundenberatung und moderne Mitarbeiterführung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Teamorientierung und lösungsorientiertes Handeln
DEINE BENEFITS
Dich erwartet ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsplatz in einem hochmotivierten und engagierten Team. Unser Betriebsklima ist durch flache Hierarchien geprägt und bietet jedem unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, die eigene Persönlichkeit zu entfalten, sich individuell weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Wir bieten Dir:
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Großzügigen Urlaubsanspruch
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Rentenvorsorgeprogramme mit Zuschussvereinbarungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events, wie z.B. unsere jährlichen Sommerfeste
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Arbeitsort: Muecke Trosdorf -Industriestraße 5-9, 96120 Bischberg-Trosdorf
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.
Kontaktperson: Alexandra Stolarski
Store Leader (m/w/d) im Verkauf Arbeitgeber: Muecke GmbH
Als Store Leader (m/w/d) im Verkauf bei Mücke in Trosdorf erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung für ein großes Team übernimmst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden beiträgst. Unsere flachen Hierarchien und das familiäre Betriebsklima fördern deine persönliche Entfaltung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie attraktive Benefits wie einen Firmenwagen zur Privatnutzung und großzügige Urlaubsansprüche. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des stationären Handels mit Leidenschaft gestaltet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Leader (m/w/d) im Verkauf erhalten könnten
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich für die Stelle als Store Leader bewirbst, zeige uns deine Begeisterung für den Einzelhandel! Sprich darüber, wie wichtig dir Kundenberatung und Teamführung sind. Lass uns spüren, dass du wirklich für den Job brennst!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet? Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden! Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Leader (m/w/d) im Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu uns passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Werte lebst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website abschickst.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du für den Einzelhandel brennst! Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Store Leader reizt. Deine Leidenschaft ist ansteckend!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muecke GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Mücke großen Wert auf Teamarbeit und familiäre Atmosphäre legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Talente erkannt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle des Store Leaders zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenberatung durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast, die dich antreibt, das Beste für das Team und die Kunden zu geben.
