Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage alle finanziellen Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
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Head of Finance (m/f/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen) Arbeitgeber: Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale
Kontaktperson:
Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/f/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanzbranche. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die in der Finanzabteilung von Start-ups oder wachsenden Unternehmen bestehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse über moderne Finanztechnologien und -tools. Informiere dich über Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/f/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leiters/der Leiterin im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige auf, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Vision für das Finanzteam ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzspezifische Fragen vor
Als Leiter/in im Finanz- und Rechnungswesen wirst du mit komplexen finanziellen Themen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen, Berichterstattungen und gesetzlichen Anforderungen gut verstehst und bereit bist, darüber zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell, aktuelle Herausforderungen und wie die Finanzabteilung dazu beiträgt, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.