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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle die IT-Ausbildung für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsbonus und individuelle Förderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Möglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von IT-Profis und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der IT-Ausbildung nach IHK-Rahmenplan
- Vermittlung von Fachwissen in Systemintegration und Anwendungsentwicklung
- Betreuung und fachliche Begleitung von Auszubildenden im Tagesgeschäft
- Durchführung von Schulungen, Workshops und praxisnahen Lernformaten
- Organisation und Steuerung von Ausbildungs- und Projektarbeiten
- Aufbau und Pflege von IT-Übungs-, Test- und Lernumgebungen
- Individuelle Förderung sowie Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und Entwicklung individueller Lernpläne
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und der IHK
- Mitarbeit im Recruiting und Auswahl neuer Auszubildender
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Umgebungen
- Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Infrastruktur und/oder Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows/Linux)
- Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Sprache
- Erfahrung mit Git, Virtualisierung oder Cloud-Technologien von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
- Freude an Wissensvermittlung und Arbeit mit Nachwuchskräften
- Kommunikationsstärke, Geduld und pädagogisches Geschick
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsbonus
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Einkommensabsicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer-Akademie mit internen und externen Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld – Möglichkeiten für temporäre Auslandseinsätze
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio
- Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
IT Ausbilder - Anwendungsentwicklung & Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Mühlbauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mühlbauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Ausbilder - Anwendungsentwicklung & Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Nachwuchskräften.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Wissen vermittelt hast oder Auszubildende unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Ausbilder - Anwendungsentwicklung & Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT Ausbilder für uns bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Inhalten der IT-Ausbildung vertraut, die du unterrichten wirst. Überlege dir, wie du komplexe Themen in Systemintegration und Anwendungsentwicklung einfach erklären kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt hast oder welche innovativen Lernformate du entwickelt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Auszubildenden und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Mühlbauer-Akademie und deren Ausbildungsansatz. Wenn du zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du besser darlegen, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst.