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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen neuen Geschäftsbereich und übernehme die Verantwortung für Budget und Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Mühlbauer ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive finanzielle Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem internationalen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Fitnessstudio-Nutzung und günstige Verpflegung in der Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung eines neuen Geschäftsbereiches mit Ergebnis und Budgetverantwortung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Erreichung der Zielvorgaben sowie eine konsequente Umsetzung der Business Line Strategie
- Übernahme der persönlichen Schlüsselkundenbetreuung sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Zuständigkeit für die Steigerung von Effizienz und Effektivität der Produktion durch Umsetzung und Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den anderen Geschäftsbereichsleiter, sowie des Teams
- Leisten von wichtigen Beiträgen zu der Weiterentwicklung des Unternehmens und dessen anspruchsvollen Wachstumszielen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Offene und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Motivationsfähigkeit, Integrität und Loyalität
- Analytische, diagnostische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations-und Organisationsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld – Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
#J-18808-Ljbffr
Leiter Business Line (m/w/d) Arbeitgeber: Mühlbauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mühlbauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Business Line (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Zielvorgaben und die Business Line Strategie einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, analytisch und strategisch zu denken. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Teams geleitet hast. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Leiters einer Business Line.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Business Line (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung und im Bereich Business Development, um deine Eignung zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und strategisches Denken hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinen Erfahrungen in der Umsetzung von Business-Strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichsleitern und dem Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele für erfolgreiche Konfliktlösungen oder Teamprojekte anführen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind wichtig für diese Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Daten und der Entwicklung von Lösungen zu sprechen. Zeige, wie du Effizienz und Effektivität in früheren Rollen gesteigert hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, den Mitarbeiterevents und der Unterstützung durch die Mühlbauer Academy. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
