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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und strategische Verkaufsstrategien in Westafrika.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Vertrieb und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen oder Vertrieb, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten für Auslandseinsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Neukundenakquise und die Betreuung des bestehenden Kundenstamms
- Entwicklung und Pflege strategischer und taktischer Verkaufsstrategien für Kunden
- Unterstützung des Geschäftsführers bei der Steuerung des internationalen Vertriebs
- Ausbau der Vertriebsaktivitäten und des Beziehungsmanagements intern und extern mit Hilfe Ihrer strukturierten Arbeitsweise
- Verantwortung für die Ergebnisse in den weltweiten Märkten unserer Lösungen
- Durchführung von Kundenpräsentationen und Produktdemonstrationen
- Führung von Mitarbeitern auf internationaler Ebene
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen oder Vertrieb
- Idealerweise bereits erste Führungserfahrung in einer Vertriebsorganisation, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter sowie im Geschäft mit öffentlichen Auftraggebern
- Vertriebserfahrung in internationalen Märkten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit öffentlichen Behörden
- Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, vorausschauend zu denken
- Sicheres und überzeugendes Auftreten als Repräsentant unseres Unternehmens und Reisebereitschaft
- Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes Fitnessstudio
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie noch Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und vor Ihrer Bewerbung erst einmal in einem persönlichen Gespräch klären wollen, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für Sie bieten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren selbstverständlich absolute Diskretion. Kontaktieren Sie uns einfach, und wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen.
Sales Manager für West Afrika (m/w/d) Arbeitgeber: Mühlbauer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mühlbauer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager für West Afrika (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen. Übe auch Antworten auf häufige Fragen – das gibt uns mehr Sicherheit!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt, dass wir engagiert sind und die Stelle wirklich wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager für West Afrika (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir schnell auf dich reagieren und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des Marktes in Westafrika vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge bei der Neukundenakquise und dem Beziehungsmanagement verdeutlichen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Verkaufspräsentationen auf Französisch, um dein Können zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein internationales Team erfolgreich zu leiten.