Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte eigenverantwortlich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Arbeitsumfeld und tollen Team-Events.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein firmeneigenes Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Genieße eine strukturierte Arbeitsweise und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch technische Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten
- Technische und wirtschaftliche Abwicklung von Aufträgen über den gesamten Projektzyklus
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und Fertigung
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets
- Klärung technischer Anforderungen intern sowie direkt mit dem Kunden
- Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten im Projektverlauf
- Erstellung von Projektdokumentationen und regelmäßigen Statusberichten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden zur erfolgreichen Projektumsetzung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker oder vergleichbar)
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im technischen Umfeld
- Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes Fitnessstudio
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mühlbauer GmbH & Co. KG
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten nicht nur finanzielle Zusatzleistungen und eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Mühlbauer Academy sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit Chancen für Auslandseinsätze. Am Standort Roding genießen Sie zudem kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessstudio, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Benefits und das Arbeitsumfeld zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung erwähnt werden und bereite Antworten vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Flexibilität und Belastbarkeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
