Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle strategische Produktbereiche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für einen bestimmten Produktbereich und Bericht an die Geschäftsleitung
- Organisatorische Leitung und strategische Entwicklung des Produktbereichs
- Generieren von zukunftsweisenden Produktinnovationen und Ausbau unserer Marktposition sowie unseres Wachstums
- Leitung und Organisation diverser interner Projekte sowie Kundenprojekte
- Beitrag zum nachhaltigen Ausbau der (internationalen) Geschäftstätigkeit des Unternehmens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisches Hochschulstudium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und Maschinenbau
- Einschlägige Berufs- und Praxiserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Internationale Erfahrung
- Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken sowie technische Vertriebsstärke
- Ehrgeiz, das Unternehmen operativ und strategisch voranzubringen
- Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes Interesse an internationalen Projekten
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld – Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
- Am Standort Roding: kostengünstige Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Business Unit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mühlbauer Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit attraktiven finanziellen Zusatzleistungen, einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten über die Mühlbauer Academy und einem internationalen Arbeitsumfeld, das temporäre Auslandseinsätze ermöglicht, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsleben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Der Standort Roding überzeugt zudem mit kostengünstiger Verpflegung und einem firmeneigenen Fitnessstudio, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Produktbereich, für den du dich bewirbst, dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktentwicklung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da internationale Projekte ein wichtiger Bestandteil der Position sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über vergangene Reisen, interkulturelle Zusammenarbeit und wie du Herausforderungen in internationalen Teams gemeistert hast, zu sprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
