Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle die IT-Ausbildung mit spannenden Workshops und Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Arbeitsumfeld und tollen Mitarbeiterevents.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsbonus und individuelle Förderung durch Schulungsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Kostenloses Fitnessstudio und günstige Verpflegung in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in Systemintegration oder Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Planung und Weiterentwicklung der IT-Ausbildung nach IHK-Rahmenplan
- Vermittlung von Fachwissen in Systemintegration und Anwendungsentwicklung
- Fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden
- Durchführung praxisnaher Schulungen, Workshops und IT-Projekte
- Aufbau und Betreuung von IT-Test-, Übungs- und Lernumgebungen
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und der IHK
- Unterstützung bei der Auswahl neuer Auszubildender
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Systemintegration, Netzwerktechnik, IT-Infrastruktur oder Softwareentwicklung
- Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Sprache
- Erfahrung mit Git, Virtualisierung oder Cloud-Technologien von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
- Freude an Wissensvermittlung und Arbeit mit Nachwuchskräften
- Kommunikationsstärke, Geduld und pädagogisches Geschick
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsbonus
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Einkommensabsicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer-Akademie mit internen und externen Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten für temporäre Auslandseinsätze
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio
- Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
- Ihre Aufgaben
- Planung und Weiterentwicklung der IT-Ausbildung nach IHK-Rahmenplan
- Vermittlung von Fachwissen in Systemintegration und Anwendungsentwicklung
- Fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden
- Durchführung praxisnaher Schulungen, Workshops und IT-Projekte
- Aufbau und Betreuung von IT-Test-, Übungs- und Lernumgebungen
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und der IHK
- Unterstützung bei der Auswahl neuer Auszubildender
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Systemintegration, Netzwerktechnik, IT-Infrastruktur oder Softwareentwicklung
- Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Sprache
- Erfahrung mit Git, Virtualisierung oder Cloud-Technologien von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
- Freude an Wissensvermittlung und Arbeit mit Nachwuchskräften
- Kommunikationsstärke, Geduld und pädagogisches Geschick
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Wir Bieten
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsbonus
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Einkommensabsicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer-Akademie mit internen und externen Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten für temporäre Auslandseinsätze
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio
- Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
- #J-18808-Ljbffr
IT-Ausbilder für Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Mühlbauer Group
Als Serviceleiter in der Halbleiterindustrie bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur attraktive finanzielle Zusatzleistungen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Mühlbauer-Akademie. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Sie gleichzeitig von einer kostengünstigen Verpflegung in unserer Kantine und einem kostenlosen Fitnessstudio am Standort Roding profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Ausbilder für Fachinformatiker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mühlbauer Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Mühlbauer Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Ausbilder für Fachinformatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mühlbauer Group und die ausgeschriebene Position IT-Ausbilder für Fachinformatiker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mühlbauer Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
