Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen

Roding Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Fräserei mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und internationalem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse aktiv und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau und Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Zielorientierte Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Fräserei
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Qualität und Lieferterminen
  • Verantwortung für die Kapazitätsplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Aktive Gestaltung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Überwachung und Kontrolle des Fertigungsfortschritts sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fertigung wünschenswert
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Hohe Belastbarkeit sowie eine strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise

Wir Bieten

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
  • Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
  • Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, Unterstützung bei der Wohnungssuche, firmeneigenes Fitnessstudio
  • Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen Arbeitgeber: Mühlbauer Group

Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive finanzielle Zusatzleistungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Mühlbauer Academy, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld mit der Chance auf Auslandseinsätze. Am Standort Roding erwarten Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine kostengünstige Verpflegung in der Kantine und ein firmeneigenes Fitnessstudio, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Mühlbauer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Fräsen parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fräsen. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen

Fachliche und disziplinarische Führung
Kapazitätsplanung
Produktionsprozessoptimierung
Qualitätssicherung
Mitarbeiterentwicklung
Fertigungstechnik
MS-Office
SAP
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Präzise Arbeitsweise
Effiziente Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter im Bereich Fräsen passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Mitarbeiterführung und der Fertigung. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet und Produktionsprozesse optimiert hast.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Fräserei brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer Group vorbereitest

Mach dich mit der Abteilung vertraut

Informiere dich über die Fräserei und deren Prozesse. Verstehe, welche Maschinen und Technologien verwendet werden und wie die Abläufe organisiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Führungssituationen vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Kenntnisse in MS-Office und SAP auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise auch mit SAP vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige spezifische Funktionen oder Anwendungen nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeigen, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

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Standort: Roding
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