Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und unterstütze das Management bei technischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Auslandseinsätze und ein firmeneigenes Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei technischen und organisatorischen IT-Themen
- Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte als Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Koordination zwischen IT, Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
- Planung, Koordination und Nachverfolgung von IT-Projekten
- Moderation von Meetings und Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Mitarbeit in der Administration der IT-Infrastruktur und Begleitung technischer Veränderungen
- Unterstützung bei Informationssicherheit, Compliance sowie internen und externen Audits
- Planung von Ressourcen, Kapazitäten und Terminen
- Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Pflege der Qualifikationsmatrix
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technisch anspruchsvollen IT-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Systeme und IT-Prozesse
- Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten und unterschiedlichen Stakeholdern
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht für das Management aufzubereiten
- Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Erfahrung in der fachlichen oder administrativen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Kenntnisse relevanter IT-Sicherheits-, Compliance- und Qualitätsstandards
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: kostengünstige Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie noch Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und vor Ihrer Bewerbung erst einmal in einem persönlichen Gespräch klären wollen, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für Sie bieten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren selbstverständlich absolute Diskretion. Kontaktieren Sie uns einfach, und wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen.
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Mühlbauer Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als PLC Programmierer für Beckhoff TwinCAT3, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive finanzielle Zusatzleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Mühlbauer Akademie und ein internationales Arbeitsumfeld mit Chancen auf temporäre Einsätze im Ausland. An unserem Standort in Roding profitieren Sie von erschwinglichen Mahlzeiten in der Betriebskantine und einem Fitnessstudio vor Ort, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mühlbauer Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Mühlbauer Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mühlbauer Gruppe und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mühlbauer Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
