Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Fräserei mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und internationaler Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse aktiv und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Zielorientierte Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Fräserei
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
- Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Qualität und Lieferterminen
- Verantwortung für die Kapazitätsplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Aktive Gestaltung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Überwachung und Kontrolle des Fertigungsfortschritts sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fertigung wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohe Belastbarkeit sowie eine strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeitevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, Unterstützung bei der Wohnungssuche, firmeneigenes Fitnessstudio
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen Arbeitgeber: Mühlbauer Parts & Systems
Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten nicht nur finanzielle Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Mühlbauer Academy sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit Chancen für Auslandseinsätze. Am Standort Roding genießen Sie zudem kostengünstige Verpflegung in der Kantine und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessstudio, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Mühlbauer Parts & Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Fräsen parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills frisch und bilde dich weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im Bereich Fräsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter im Bereich Fräsen passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Fertigung und wie du Mitarbeiter geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Text zeigt uns, dass du die Qualität, die wir suchen, auch selbst anwendest. Lass uns wissen, dass du präzise arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlbauer Parts & Systems vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abteilung Fräserei und deren Rolle im Unternehmen. Verstehe, wie die verschiedenen Teams zusammenarbeiten und welche Herausforderungen sie bewältigen müssen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da abteilungsübergreifende Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.
