Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen mit Java und Spring Boot in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Plattformen und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gezielte Weiterbildung und ein kollegiales Team mit Feedbackkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an digitalen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring und modernen Backend-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen und digitale Plattformen suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Anwendungen für Kunden aus verschiedenen Branchen und setzt dabei auf moderne Cloud-Technologien, agile Methoden und Open-Source-Frameworks. Dich erwartet ein innovatives Umfeld mit hoher technischer Kompetenz und spannenden Digitalisierungsprojekten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java und Spring Boot
- Mitarbeit über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg - von der Konzeption bis zum Betrieb
- Umsetzung skalierbarer und wartbarer Backend-Architekturen im Cloud-Umfeld
- Analyse technischer und fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Projektteams
- Sicherstellen hoher Softwarequalität durch Testing, Code Reviews und Clean-Code-Prinzipien
- Mitarbeit in agilen Teams sowie aktives Einbringen neuer Technologien und Ideen
- Unterstützung bei der Evaluation und Weiterentwicklung moderner Lösungsarchitekturen
Dein Profil
- Analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
- Gute Kenntnisse moderner Backend- und Cloud-Technologien
- Von Vorteil Erfahrung mit Microservices, APIs und containerisierten Anwendungen
- Interesse an Open Source, agiler Entwicklung und modernen Engineering-Praktiken
- Hochschulabschluss in Informatik (FH, Uni oder ETH) oder vergleichbare Ausbildung
- Deutsch mündl. und schriftl. sehr gut; Englisch mündl. und schriftl. gut
Das Angebot
Dich erwartet ein modernes Umfeld mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterentwicklung und ein offenes, kollegiales Team mit gelebter Feedbackkultur gehören dazu. Moderne Arbeitsmittel, regelmäßige Team-Events, attraktive Rahmenbedingungen. Bern, Festanstellung, 80-100 %.
SENIOR JAVA ENTWICKLER:IN (SPRING/CLOUD) 80-100% in Bern Arbeitgeber: mühlemann IT-personal ag
Die mühlemann IT-personal ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit. Unsere Remote-Positionen ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei mühlemann IT-personal ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SENIOR JAVA ENTWICKLER:IN (SPRING/CLOUD) 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei mühlemann IT-personal ag vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei mühlemann IT-personal ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
