Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte und entwickle eine zukunftsorientierte ICT-Strategie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit offener Kultur und Innovationskraft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der Region Bern/Thun.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in ICT-Infrastruktur und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin zählt in ihrem Marktsegment zu den führenden Unternehmen und überzeugt seit vielen Jahren durch Innovationskraft, Qualität und nachhaltigen Erfolg. Die offene Unternehmenskultur, effiziente Entscheidungsprozesse und der Fokus auf kontinuierliche Verbesserung bieten ideale Voraussetzungen für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
Zur Verstärkung des ICT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als ICT-LEITER (80-100%).
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen und Weiterentwicklung eines stabilen, sicheren und effizienten ICT-Betriebs
- Leiten von ICT-Projekten unter Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Definieren und Umsetzen der ICT-Strategie sowie Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der GL
- Koordination des Einsatzes von KI zur Effizienzsteigerung und Ausweitung von Serviceleistungen
- Verantworten von Cybersecurity, Datenschutz und Datenverfügbarkeit
- Anforderungsanalyse, Erstellen von Pflichtenheften, Evaluation und Einführung neuer Technologien
- Fachliche und personelle Führung des ICT-Teams und Organisation von Online-Schulungen
- Management der externen Lieferanten, Partner und Dienstleister
- Prüfung und Beratung der GL bezüglich Trends und Innovationen
Dein Profil:
- Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit sicherem Auftreten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Informatikausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (FA, HF oder FH)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich ICT-Infrastruktur sowie idealerweise Kenntnisse in ICT-Security
- Praxis in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten
- Deutsch, mündl. und schriftl. sehr gut; Englisch gut in Wort und Schrift
Das Angebot:
Du kannst dich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum freuen. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen, fortschrittlichen Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Region Bern/Thun, Festanstellung, 80-100%
ICT-LEITER (80-100%) Arbeitgeber: mühlemann IT-personal ag
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung bietet unser Standort in Bern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Softwarelösungen für Facility-Management, sondern auch ein kollegiales Umfeld und hervorragende Sozialleistungen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, in modernen Büroräumlichkeiten, die zentral im Grünen liegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-LEITER (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mühlemann IT-personal ag bewerben
Viele Unternehmen, wie mühlemann IT-personal ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-LEITER (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mühlemann IT-personal ag und die ausgeschriebene Position ICT-LEITER (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mühlemann IT-personal ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
