Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne iOS-Apps und arbeite an innovativen Projekten im agilen Team.
- Unternehmen: Agile Schweizer Software-Schmiede mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der App-Entwicklung mit neuesten Technologien und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Swift.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine inhabergeführte, agile Schweizer Software-Schmiede, welche sich in den letzten Jahren mit mehrfach ausgezeichneten Apps einen Namen gemacht hat. Sie begleitet den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Release und berücksichtigt dabei nicht nur die Lösung, sondern vor allem auch den Menschen. Aufgrund des weiteren organischen Wachstums suchen wir eine:n.
Deine Aufgaben
- Entwicklung moderner iOS-Apps mit Swift und SwiftUI
- Mitarbeit bei Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von App-Projekten
- Umsetzung von Features basierend auf User Stories im agilen Umfeld
- Mitarbeit an Architektur- und Technologieentscheidungen
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender Kunden-Apps
- Zusammenarbeit im Team (iOS, Android, Backend, Design)
- Mitarbeit an Cross-Plattform-Projekten (Kotlin Multiplatform / Compose Multiplatform)
Dein Profil
- Motivierte, lernbereite Persönlichkeit mit Interesse an moderner App-Entwicklung
- Erste Erfahrung oder fundierte Ausbildung in der Softwareentwicklung (z. B. EFZ, Studium oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse in Swift und Interesse an SwiftUI
- Grundverständnis von iOS-Frameworks und App-Strukturen (z. B. Networking, State Management, Persistence)
- Erfahrung mit Git und agilen Arbeitsweisen von Vorteil
- Interesse an Themen wie Mobile UX, Performance und Qualität
- Interesse an Cross-Plattform-Technologien (KMP / CMP) und Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln
- Deutsch, mündl. und schriftl. sehr gut; technisches Englisch
Benefits
- Dich erwartet ein agiles und motiviertes Team, vielseitige Projekte, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, aktive Mitgestaltung, Freiraum für eigene Ideen, neuste Technologien, ein zentraler Arbeitsplatz, regelmässige Team-Events, flexible Jahresarbeitszeit, eine wertschätzende Teamkultur, Förderung von Weiterbildung.
Bern, Festanstellung, 70-100%
iOS SOFTWARE ENGINEER (A), 70-100% Arbeitgeber: mühlemann IT-personal ag
Unsere inhabergeführte Software-Schmiede in der Schweiz bietet dir die Möglichkeit, in einem agilen und motivierten Team an innovativen iOS-Apps zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Team-Events. Der zentrale Arbeitsplatz in Bern und der Einsatz neuester Technologien machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so iOS SOFTWARE ENGINEER (A), 70-100% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder besuche Meetups und Konferenzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für iOS-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass Soft Skills genauso wichtig sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS SOFTWARE ENGINEER (A), 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten und lernbereiten Menschen, die sich für moderne App-Entwicklung begeistern.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Swift und SwiftUI. Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und klar verständlich ist. Verwende die Begriffe und Technologien, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Button „Jetzt bewerben!” auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du direkt im Bewerbungsprozess bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal ag vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien in der iOS-Entwicklung kennst, insbesondere Swift und SwiftUI. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Interesse an Cross-Plattform-Technologien.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die agile Arbeitsweise und die Teamdynamik des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der App-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder nach den Technologien, die sie verwenden.
