Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Apps mit Swift und SwiftUI in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Mühlemann IT-Personal AG in Bern mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und zentraler Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder erste Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Swift-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die mühlemann IT-personal ag in Bern sucht einen iOS Software Engineer (70-100%) zur Entwicklung moderner Apps mit Swift und SwiftUI. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten bietet.
Vorausgesetzt wird:
- eine Ausbildung oder erste Erfahrung in der Softwareentwicklung
- gute Kenntnisse in Swift
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Sie ein zentraler Arbeitsplatz und die Mitgestaltung von Projekten.
iOS Software Engineer – SwiftUI, Agile Team, Growth Arbeitgeber: mühlemann IT-personal ag
Die mühlemann IT-personal ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während unser zentraler Standort in Bern den Zugang zu einer lebendigen Stadt mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten ermöglicht. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so iOS Software Engineer – SwiftUI, Agile Team, Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch das Denken dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Swift und SwiftUI! Teile Projekte oder Code-Schnipsel auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du Teil des Teams werden?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS Software Engineer – SwiftUI, Agile Team, Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Swift und SwiftUI klar hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du zur Entwicklung moderner Apps beigetragen hast.
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse gut zur Geltung kommen. Schreib klar und verständlich, damit wir dich problemlos verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal ag vorbereitet
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Swift und SwiftUI gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Team agil arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Deutschkenntnisse zeigen
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und verständlich auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe vorher einige technische Begriffe und Sätze, um sicherer aufzutreten.
