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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Unternehmen im Facility-Management mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, moderne Büros und tolle Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarelösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei deiner Bewerbung und bieten individuelle Coaching-Dienste an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren am Markt konnte sich dieses
inhabergeführte und eigenfinanzierte Schweizer Unternehmen einen
hohen Marktanteil erwirtschaften. Zur Stärkung des Teams sucht die
erfolgreiche Anbieterin von innovativen Software-Lösungen im
Facility-Management eine/n PROJEKTLEITER SOFTWARE (A) Deine
Aufgaben – Technische Projektleitung, Betreuung und Beratung der
Kunden – Requirements Engineering und Optimierung von
Geschäftsprozessen – Mitarbeit bei Systemerweiterungen sowie bei
Entwicklungs- und Testphasen – Parametrisierung, Programmierung und
Implementierung der CAFM-Applikation – Inbetriebnahme und Übergabe
in den Betrieb Dein Profil – Unternehmerisch denkend, initiativ,
lösungs- und zielorientiert, gute analytische Fähigkeiten –
Kundenorientierter, innovativer, kommunikativer, und motivierter
Teamplayer – Ausbildung als Informatiker oder
Wirtschaftsinformatiker (FA/HF/FH) – Berufserfahrung in der Leitung
von technischen Projekten – Erfahrung in der Softwareentwicklung
von Vorteil – Deutsch, mündl. und schriftl. sehr gut;
Französischkenntnisse von Vorteil Das Angebot Es erwartet dich eine
abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales Umfeld, gute
Sozialleistungen, moderne Büroräumlichkeiten, ein zentraler
Arbeitsort im Grünen mit öV-Anschluss und Parkplatzmöglichkeit,
Möglichkeit für Homeoffice sowie ein offenes und vertrauensvolles
Arbeitsklima. Bern, Festanstellung, 80-100% Beat Mühlemann freut
sich auf deine Kontaktaufnahme per Telefon, Whats App oder E-Mail.
Möchtest du dich beruflich neu orientieren, findest aber kaum Zeit
für eine ausführliche Stellensuche? Auf deinen Wunsch machen wir
dein Portraitfoto, überarbeiten dein CV, digitalisieren deine
Dokumente, erstellen dein Bewerbungsdossier und stehen dir als
Coach kostenlos zur Seite. Gerne bieten wir dir auch interessante
Stellen an, welche zur Zeit auf unserer Website nicht publiziert
sind. IT Job Nr. 70 WZY4 Dein IT Personalberater Beat
Mühlemannmühlemann IT-personal Thunstrasse 29 | 3005 Bern031 357 07
00 Jetzt bewerben!
Projektleiter software (a) Arbeitgeber: mühlemann IT-personal ag
Kontaktperson:
mühlemann IT-personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter software (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Facility-Management-Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur technischen Projektleitung und zum Requirements Engineering übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen kundenorientierten Teamplayer erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter software (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter Software wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der technischen Projektleitung und Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung betonst. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ist, und füge gegebenenfalls Nachweise über deine Französischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal ag vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Software vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen technische Projektleitung und Requirements Engineering dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung technischer Projekte und der Softwareentwicklung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen kundenorientierten Ansatz erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kollegialen Umfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
