Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the Abacus solution, including customization, operation, troubleshooting, and user administration.
- Arbeitgeber: Join an international social institution focused on securing basic needs and empowering marginalized communities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flat hierarchies, flexible working hours, professional development, and progressive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team making a real social impact while advancing your career in tech.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong Abacus knowledge, IT education, and several years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Positions available in Bern or Zurich; contact Beat Mühlemann for more info.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine international tätige soziale Institution, die sich für die Sicherung von Grundbedürfnissen einsetzt, insbesondere schafft sie Möglichkeiten für Ausbildung und Einkommen und unterstützt die Förderung der Mitsprache von benachteiligten Menschen. Damit die Informatik auch den zukünftigen Anforderungen gerecht wird, suchen wir ein:e praxisorientierte:n (SENIOR) ABACUS VERANTWORTLICHE:R Deine Aufgaben – Zuständig für die Abacus Lösung, inkl. Customizing, Betrieb, Störungsbehebung, Benutzeradministration, Wartung, Dokumentation und Support als Alleinverantwortlicher – Strategische Verantwortung für die mittel- bis langfristige Roadmap von Abacus – Sicherstellung der Schnittstellenintegration für andere Applikationen – Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Pflichtenheften, Einkauf von Lizenzen – Verantwortlich für das ERP-Budget Dein Profil – Eigeninitiativ, selbstständig, aufgeschlossen, kommunikativ, kunden- und lösungsorientiert – Vernetztes und analytisches Denken, belastbar, teamfähig, pflicht- und Verantwortungsbewusst – Fundierte Abacus-Kenntnisse insbesondere in HR, Finanz und Projektverwaltung – Kenntnisse mit Power BI, MS-Dynamics und im Testing sind von Vorteil – Abgeschlossene Informatik-Ausbildung auf Stufe FA/HF/FH – Mehrjähre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – Deutsch und Englisch, mündl. und schriftl. sehr gut Das Angebot Es erwarten dich flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld im sozialen Bereich, flexible Jahresarbeitszeit, ein kooperatives Team, berufliche Weiterentwicklung und fortschrittliche Sozialleistungen. Bern oder Zürich, Festanstellung, 80-100% Beat Mühlemann freut sich auf deine Kontaktaufnahme per Telefon, WhatsApp oder E-Mail. Möchtest du dich beruflich neu orientieren, findest aber kaum Zeit für die Stellensuche? Wir machen von dir ein Portraitfoto, überarbeiten dein CV, digitalisieren deine Dokumente, erstellen dein Bewerbungsdossier und stehen dir als Coach zur Seite. Gerne bieten wir dir auch weitere interessante Jobs an, die nicht auf unserer Website publiziert sind. Unsere Leistungen sind für dich kostenlos!
(SENIOR) ABACUS VERANTWORTLICHE:R Arbeitgeber: mühlemann IT-personal ag
Kontaktperson:
mühlemann IT-personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (SENIOR) ABACUS VERANTWORTLICHE:R
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Abacus und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Organisation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Abacus und anderen relevanten Tools demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen! Da die Institution sich für benachteiligte Menschen einsetzt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für diese Werte im Gespräch klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR) ABACUS VERANTWORTLICHE:R
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die soziale Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere deine fundierten Abacus-Kenntnisse und deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise betont. Zeige auf, wie du zur strategischen Verantwortung für die Abacus-Lösung beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass sowohl Deutsch als auch Englisch gut vertreten sind, da dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für die Abacus-Lösung verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Customizing, Betrieb und Störungsbehebung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst. Dies könnte ein entscheidender Punkt im Interview sein.
✨Verstehe die strategische Verantwortung
Du wirst für die mittel- bis langfristige Roadmap von Abacus verantwortlich sein. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich ERP-Systeme und überlege dir, wie du zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Institution, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
