SENIOR SYSTEM ENGINEER (A)

SENIOR SYSTEM ENGINEER (A)

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und entwickle die IT-Infrastruktur und Datacenter-Umgebung.
  • Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit moderner IT-Landschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung als System Engineer im Windows-Enterprise-Umfeld und gute Kenntnisse in Virtualisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und mehreren Standorten. Die interne Informatik stellt einen stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb für anspruchsvolle Fachbereiche sicher. Im Zuge der Weiterentwicklung der Infrastruktur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Engineering-Teams. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Technologie und hoher Eigenverantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Engineering, Weiterentwicklung und Optimierung der windowsbasierten IT-Infrastruktur sowie der Datacenter-Umgebung
  • Design, Betrieb und Optimierung hybrider Fatclient-Architekturen sowie von Citrix Workplace Applikationen
  • Administration und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattformen VMware sowie künftig HPE VM Essentials oder Proxmox
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und dem Betrieb von IT-Security-Massnahmen sowie Leitung von Infrastruktur-(Teil-)Projekten
  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs im 2nd-/3rd-Level-Support sowie technische Beratung interner Stakeholder und Koordination externer Partner

Dein Profil:

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Teamorientierung
  • Kundenorientiertes Denken, hohe Lernbereitschaft sowie Freude an komplexen technischen Herausforderungen
  • Fundierte Informatikausbildung (HF, FH oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Windows-Enterprise-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, SCCM, Intune sowie Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und idealerweise Citrix oder Proxmox
  • Deutsch mündl. und schriftl. sehr gut; technisches Englisch gut, Französisch von Vorteil

Das Angebot:

Dich erwartet eine vielseitige und technisch anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Infrastruktur-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem eingespielten Team mit erfahrenen Fachspezialist:innen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen sowie einer offenen Unternehmenskultur. Die Unternehmung investiert laufend in moderne Technologien und bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mitzuwirken. Flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Anstellungsbedingungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Horgen, Festanstellung, 80-100%

SENIOR SYSTEM ENGINEER (A) Arbeitgeber: mühlemann IT-personal ag

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior System Engineers in Horgen, wo moderne Technologien und ein engagiertes Team aufeinander treffen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur mitzuwirken und deine Expertise in einem stabilen und innovativen Unternehmen einzubringen.

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Kontaktdaten:

mühlemann IT-personal ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR SYSTEM ENGINEER (A) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei mühlemann IT-personal ag bewerben

Viele Unternehmen, wie mühlemann IT-personal ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR SYSTEM ENGINEER (A) mit Bravour zu bestehen

Windows Server
Microsoft 365
SCCM
Intune
Virtualisierungstechnologien
Citrix
Proxmox

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mühlemann IT-personal ag und die ausgeschriebene Position SENIOR SYSTEM ENGINEER (A) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal ag vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von mühlemann IT-personal ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.