Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Etablierte Beratungsfirma mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Organisation und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategieberatung, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Seit vielen Jahren unterstützt dieser Dienstleister öffentliche Institutionen sowie Unternehmen und Organisationen aus verschiedenen Branchen bei anspruchsvollen Informatikprojekten.
Deine Aufgaben
- Leitung von Kundenprojekten im Umfeld Organisation, Prozesse und Digitalisierung
- Entwicklung von Lösungsansätzen und tragfähigen Konzepten sowie Begleitung der Umsetzung beim Kunden
- Planung und Steuerung von Projektzielen, Budgets und Terminen
- Koordination von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Planung und Moderation von Schulungen, Workshops und Präsentationen
Dein Profil
- Kommunikationsstarke, methodische, analytische und kundenorientierte Persönlichkeit
- Selbständig, verantwortungsbewusst, interessiert, motiviert, rasche Auffassungsgabe
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Organisation (HF, FH, Uni etc.)
- Zertifizierungen im Bereich IPMA, Hermes, Scrum, SAFe, IREB sind erwünscht
- Interesse an neuen Technologien und Tools wie Jira, Confluence, ChatGPT, Miro etc.
- Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: IT-Projektleitung, Business Analyse, IT-Consulting, Quality- und Risk-Management
- Deutsch mündl. und schriftl. sehr gut; technisches Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Das Angebot
Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Projekten. Du erhältst Gestaltungsspielraum, kannst deine Ideen einbringen und dich durch Weiterbildungen sowie fachlichen Austausch im Team weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze, Firmenevents und attraktive Sozialleistungen runden das Angebot ab.
Bern, Festanstellung, 70–100 %
Beat Mühlemann freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter 079 667 85 00, per WhatsApp, E-Mail oder über den Button „Jetzt bewerben!“.
IT-Projektmanager:in Arbeitgeber: mühlemann IT-personal
Unser Kunde bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und fachlichen Austausch, ist dies der ideale Ort für IT-Projektmanager:innen, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Projekte ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung von Lösungen für öffentliche Institutionen und Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Projektmanager:innen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Beratungsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technologische Affinität zeigen
Da der Job einen Fokus auf Digitalisierung hat, sei bereit, über neue Technologien und Tools zu sprechen, die du kennst oder mit denen du gearbeitet hast. Zeige dein Interesse an Tools wie Jira oder Confluence und wie sie dir in der Projektarbeit helfen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
