Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und berate unsere Kunden bei innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Facility-Management.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, modernes Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit guter Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Softwareentwicklung, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren am Markt konnte sich dieses inhabergeführte und eigenfinanzierte Schweizer Unternehmen einen hohen Marktanteil erwirtschaften. Zur Stärkung des Teams sucht die erfolgreiche Anbieterin von innovativen Software‑Lösungen im Facility‑Management eine/n.
Deine Aufgaben
- Technische Projektleitung, Betreuung und Beratung der Kunden
- Requirements Engineering und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Mitarbeit bei Systemerweiterungen sowie bei Entwicklungs- und Testphasen
- Parametrisierung, Programmierung und Implementierung von Software‑Applikationen
- Inbetriebnahme und Übergabe in den Betrieb
Dein Profil
- Unternehmerisch denkend, initiativ, lösungs- und zielorientiert, gute analytische Fähigkeiten
- Kundenorientierter, innovativer, kommunikativer, und motivierter Teamplayer
- Ausbildung als Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker (FA/HF/FH)
- Berufserfahrung in der Leitung von technischen Projekten
- Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Deutsch, mündl. und schriftl. sehr gut; Französischkenntnisse von Vorteil
Das Angebot
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales Umfeld, gute Sozialleistungen, moderne Büroräumlichkeiten, ein zentraler Arbeitsort im Grünen mit öV‑Anschluss und Parkplatzmöglichkeit, Möglichkeit für Homeoffice sowie ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima. Bern, Festanstellung, 80-100%.
Beat Mühlemann freut sich auf deine Kontaktaufnahme.
PROJEKTLEITER SOFTWARE / PRODUCT OWNER (A) Arbeitgeber: mühlemann IT-personal
Dieses inhabergeführte Schweizer Unternehmen bietet nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektleiter Software/Product Owner, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit modernen Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, ist es der ideale Ort für innovative Köpfe, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER SOFTWARE / PRODUCT OWNER (A) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei mühlemann IT-personal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PROJEKTLEITER SOFTWARE / PRODUCT OWNER (A) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei mühlemann IT-personal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER SOFTWARE / PRODUCT OWNER (A) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei mühlemann IT-personal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mühlemann IT-personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
