Filialleitung (m/w/d) Greifenstein

Filialleitung (m/w/d) Greifenstein

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und präsentiere unsere köstlichen Backwaren.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 135 Jahren Tradition und Handwerkskunst.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, tolle Mitarbeiterrabatte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe deine Leidenschaft für Backwaren ein.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Als Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung haben wir einiges weiter zu geben. Traditionelle Handwerkskunst und viel Liebe zum Detail wird bei uns groß geschrieben und das schmeckt man. Bewerben Sie sich am besten direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Wir suchen eine Filialleitung für unseren Standort in Greifenstein.

IHRE AUFGABEN

  • Präsentieren und verkaufen unsere Qualitätsbackwaren
  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Filiale
  • Backen von Broten, Brötchen und Teilchen frisch in der Filiale
  • Einsatzplanung Ihres Teams
  • Umsetzung unseres HACCP Konzeptes in der Filiale
  • Geschmackvolles Dekorieren unserer Verkaufstheken und Cafés
  • Zuvorkommende und qualifizierte Bedienung unserer Kunden

IHR PROFIL

  • Freundlich, motiviert und offen
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Teamplayer
  • Freude Umgang mit Backwaren
  • Strukturiertes Organisationstalent

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Intensive Einarbeitung
  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit viel Erfahrung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne und externe Schulungen nach Ihren Präferenzen
  • Tolle Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Prämienvereinbarung
  • Anwesenheitsprämie

Bewerben Sie sich direkt hier. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Menschen sind vielfältig. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Filialleitung (m/w/d) Greifenstein Arbeitgeber: Mühlenbäckerei Rudolf Jung & Co.KG

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und wertschätzende Arbeitsumgebung in Greifenstein. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Einarbeitungen, vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer leistungsorientierten Bezahlung. Bei uns stehen Teamgeist und der liebevolle Umgang mit unseren hochwertigen Backwaren im Mittelpunkt, was das Arbeiten bei uns besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Mühlenbäckerei Rudolf Jung & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) Greifenstein erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Greifenstein interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte. Zeig, dass du die Werte des Familienunternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Backwaren und den Umgang mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) Greifenstein mit Bravour zu bestehen

Präsentationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Teamführung
Backfähigkeiten
Einsatzplanung
HACCP-Kenntnisse
Dekorationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die freundlich und motiviert sind – zeig uns, dass du das bist!

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Backwaren oder im Verkauf. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlenbäckerei Rudolf Jung & Co.KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH & Ko.KG. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Produkte an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Tradition und Handwerkskunst schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf, Teammanagement und in der Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in die neue Rolle einbringen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Backwaren

Da die Stelle viel mit Backwaren zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung dafür zeigst. Sprich über deine Lieblingsprodukte, vielleicht sogar über eigene Backerfahrungen. Das zeigt, dass du nicht nur die Arbeit machst, sondern auch Freude daran hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.