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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Aufenthalt unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Ein privat geführtes Hotel mit familiärer Atmosphäre und sozialer Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Verpflegung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Kommunikationsstärke und Teamführungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Karrierechancen und ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach engagierten und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für die Hotellerie teilen und sich darüber hinaus persönlich und fachlich weiterentwickeln wollen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Stärken unseres Teams individuell und gezielt zu fördern. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf sozialer Nachhaltigkeit und einer freundschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe - unter uns Kollegen sowie mit unseren Gästen.
Aufgaben:
- Begrüßung, Check-in und vollständige Betreuung der Gäste
- Führen des Empfangsteams
- Aktiver Verkauf
- Organisation eines reibungslosen Ablaufes des Aufenthalts
- Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste
- Entgegennahme, Behandlung und Weiterleitung von Gästerückmeldungen
- Unterstützung bei der Forecast- und Budgeterstellung
- Effiziente und gästeorientierte Leitung der Abteilung
- Controlling der Rechnungslegung inklusive der Kommissionsabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Du bist GastgeberIn aus Leidenschaft
- Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamführungsfähigkeiten
- Kenntnisse in Hotelreservierungssystemen
- Gute Kenntnisse in MS Office und anderen gängigen Büroanwendungen
- Gastrorientiertes Denken und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ganzjährige Anstellung in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten mit zwei Tagen frei pro Woche
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Ein privat geführtes Hotel mit einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein junges, internationales und engagiertes Team
- Täglich kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Tolle Mitarbeiterrabatte, auch in unseren Partnerhotels
Rezeptions- & Empfangsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MÜHLENHOTEL HALLE-LEIPZIG
Kontaktperson:
MÜHLENHOTEL HALLE-LEIPZIG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptions- & Empfangsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie in persönlichen Gesprächen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen. Networking kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von StudySmarter und bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Rolle als Rezeptions- & Empfangsleiter umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von sozialer Nachhaltigkeit und freundschaftlicher Kommunikation verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptions- & Empfangsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und dessen Philosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, insbesondere in Bezug auf soziale Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Teamführungsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle als Rezeptions- & Empfangsleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜHLENHOTEL HALLE-LEIPZIG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position Teamführungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Rezeptions- & Empfangsleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, und sei bereit, deine Fähigkeiten in Rollenspielen oder durch Beispiele zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel und seine Werte, insbesondere die soziale Nachhaltigkeit und die freundschaftliche Kommunikation. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit der Unternehmensphilosophie zu identifizieren.
