Oberarzt*ärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Neonatologie

Oberarzt*ärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Neonatologie

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mühlenkreiskliniken AöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorgung von Früh- und Neugeborenen auf der NICU und Durchführung von Konsilen.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Minden mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und DEGUM-Zertifizierung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitarbeit möglich und Förderung wissenschaftlicher Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Neonatologie und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Mühlenkreiskliniken suchen im Johannes Wesling Klinikum Minden für die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin unter Leitung von Prof. Dr. Bernhard Erdlenbruch zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Universitätsklinikum Minden ist ein Haus der Maximalversorgung und seit dem 01.07.2016 Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum. Die Kinderklinik verfügt über 75 Betten und ist Teil der Mühlenkreiskliniken AöR. Es werden jährlich etwa 4.500 stationäre Fälle im gesamten Spektrum der Pädiatrie versorgt. Die Neonatologie ist einer der Schwerpunkte der Klinik und versorgt mit 16 Betten jährlich 45‑50 Frühgeborene unter 1500 g. Eine angegliederte IMC‑Station sichert die weitere Versorgung der heranwachsenden Patient*innen. Die Möglichkeit zur HFO‑Beatmung, der Therapie mit inhalativem NO, der Hypothermie sowie die Überwachung mittels aEEG sind gegeben. In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Neuro‑ und Kinderchirurgie werden alle erforderlichen chirurgischen Eingriffe im Hause durchgeführt. Es besteht eine enge Kooperation mit dem sozialpädiatrischen Zentrum und dem kinderkardiologischen MVZ im Hause. Es liegen die vollen Weiterbildungsbefugnisse für die Facharztkompetenz Kinder‑ und Jugendmedizin, die Schwerpunktkompetenzen Neonatologie, Kinder‑Hämatologie und –onkologie, und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin vor, sowie für die Neuropädiatrie für ein Jahr. Außerdem erfüllt die Klinik die Voraussetzungen zur Weiterbildung zum Diabetologen DGG. Im Rahmen der hausinternen DEGUM‑Weiterbildungen können die Voraussetzungen für eine DEGUM‑Zertifizierung Stufe I erworben werden.

Ihre Aufgaben:

  • Versorgung der Früh- und Neugeborenen auf der NICU mit allen neonatologischen Krankheitsbildern inkl. der prä- und postoperativen Überwachung und Therapie
  • Erstversorgung der neonatologischen Notfälle im Kreißsaal und Sectio-OP
  • Transport von Früh- und Neugeborenen aus den umliegenden Geburtskliniken
  • Konsiliarische Mitbetreuung von pädiatrisch‑intensivmedizinischen Patient*innen auf der anästhesiologischen Intensivstation
  • Durchführung von Konsilen und Vorsorgeuntersuchungen auf der Wochenbettstation
  • Betreuung der IMC‑Station
  • Ausbildung der assistenzärztlichen Kolleg*innen im Rahmen der fachärztlichen und Schwerpunkt‑Weiterbildung
  • Mitwirkung in der studentischen Lehre
  • Teilnahme am Hintergrunddienst der Neonatologie und ggf. der Allgemeinpädiatrie

Erfahrung im Bereich der Neonatologie, bereits erlangte Schwerpunktbezeichnung oder Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.

Unser Angebot:

  • Freundliches Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragender technischer Ausstattung
  • DEGUM‑Stufe‑I‑Zertifizierung durch Teilnahme an der hausinternen Ausbildung
  • Förderung von wissenschaftlichen Arbeiten inkl. Möglichkeit einer Promotion oder Habilitation
  • Teilnahme an wöchentlichen hausinternen Fortbildungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag TV‑Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Die Möglichkeit zur Hospitation (jederzeit, auch kurzfristig)

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Bernhard Erdlenbruch, Chefarzt, unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 40 01 (Sekretariat) zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.

Oberarzt*ärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Neonatologie Arbeitgeber: Mühlenkreiskliniken AöR

Die Mühlenkreiskliniken bieten als Arbeitgeber ein freundliches Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, die hervorragende technische Ausstattung sowie die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und Weiterbildung machen das Johannes Wesling Klinikum Minden zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachärzte in der Neonatologie. Zudem wird eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten, was die Position besonders reizvoll macht.

Mühlenkreiskliniken AöR

Kontaktdaten:

Mühlenkreiskliniken AöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt*ärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Neonatologie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt*ärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Neonatologie mit Bravour zu bestehen

Neonatologie
Versorgung von Früh- und Neugeborenen
Krankheitsbilder der Neonatologie
prä- und postoperativen Überwachung
Erstversorgung neonatologischer Notfälle
Transport von Früh- und Neugeborenen
Konsiliarische Mitbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Neonatologie hervor und zeige, warum du perfekt zu uns passt.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlenkreiskliniken AöR vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte

Informiere dich gründlich über die Mühlenkreiskliniken und insbesondere über die Neonatologie im Johannes Wesling Klinikum. Kenne die spezifischen Krankheitsbilder, die dort behandelt werden, und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden. Überlege dir, wie du neonatologische Notfälle im Kreißsaal oder auf der NICU managen würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Die Arbeit in der Neonatologie erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an der DEGUM-Zertifizierung und anderen Fortbildungsprogrammen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig in der Klinik arbeiten möchtest.