Fachkrankenpfleger*in (m/w/d) für Notfallpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mühlenkreiskliniken

Details

  • Minden
  • Teilzeit
  • Kein homeoffice möglich

Fachkrankenpflegerin (m/w/d) für Notfallpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mühlenkreiskliniken
32429 Minden
Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitsort

32429 Minden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Mühlenkreiskliniken suchen für die Zentrale Notaufnahme mit angegliederter Aufnahmestation und Chest Pain Unit im Johannes Wesling Klinikum Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

Fachliche Versorgung der Patientinnen in der Notaufnahme und der angegliederten Aufnahmestation und Chest Pain Unit

  • Selbstständige Ausführung ärztlicher Anordnungen
  • Unterstützung bei der Organisation der Abteilungsprozesse
  • Dokumentation und administrative Tätigkeiten
  • Vor- und nachbereitende Tätigkeiten nach Vorgabe, Umsetzung von SOPs und Verfahrensanweisungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpflegerin für Notfallpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot

  • Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Eine intensive Einarbeitung im kollegialen Team
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
  • Eine den Aufgaben und der jeweiligen Ausbildung entsprechende Vergütung bis EG P9 TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Juli 2024 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Jens Krümpelbeck, Leiter der Not aufnahme, unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 14 40 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden
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