Jobbörse

Unternehmen

Mühlenkreiskliniken

Koordination (m/w/d)

Minden Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Kundinnen im Institut für Präventionsmedizin.
Arbeitgeber: Mühlenkreiskliniken, ein renommiertes Institut für Präventionsmedizin.
Mitarbeitervorteile: Vergütung nach TVöD-K, übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Warum dieser Job: Interessante Koordinationsaufgaben in der Präventionsmedizin mit hohem Verantwortungsbereich.
Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Fachangestellte oder Bachelor im Gesundheitswesen, Erfahrung im Hotelgewerbe vorteilhaft.
Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 05. September 2024; bevorzugte Berücksichtigung von Frauen und Schwerbehinderten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mühlenkreiskliniken

Koordination (m/w/d)

Minden

Die Mühlenkreiskliniken suchen für das Institut für Präventionsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

Koordination und Begleitung von Kundinnen im Institut für Präventionsmedizin

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellter und/oder ein abgeschlossenes Studium mit einem Bachelor im Gesundheitswesen

Erfahrungen im Hotelgewerbe oder Frontdeskmanagement sind wünschenswert
Hohes Organisationsgeschick
kontaktfreudiges und kommunikatives Auftreten
hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Teamfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse und Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben

Unser Angebot

Eine Vergütung nach TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. September 2024 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Wiemer unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 31 01 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden