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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitern und organisiere die Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Mühlhause ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams in einem familiären Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als familiengeführter, mittelständischer Betrieb haben wir bei Mühlhause den Blick für das Wesentliche nicht verloren: den zufriedenen Kunden. Als modernes Familienunternehmen - mit zertifizierter Unternehmenskultur - ist unsere Leidenschaft die Herstellung von Stanzteilen und Baugruppen aller Art. An unseren Standorten in Velbert sind aktuell rund 160 Vollzeitkräfte beschäftigt, die im Mehrschichtbetrieb zirka 1.000 verschiedene, kundenspezifische Artikel fertigen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich und kompetent durch alle Projektphasen, von der Produktidee bis zur Serienfertigung.
Unser Team "Kleinpresswerk" sucht einen Teamleiter in Vollzeit (40 Std./Woche): Wir sind "typisch agiler Mittelstand" und bieten Ihnen:
- Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Engagierte Kollegen, flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungen in einem familiären Umfeld, in dem "sich gekümmert wird" - auch wenn´s mal irgendwo klemmt...
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- pro-aktives Gesundheitsmanagement inkl. Leasing-Pedelecs, kostenlose Getränkeversorgung, betriebliche Sozialberatung und mehr
Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams von derzeit 13 Mitarbeitern ("Shopfloor-Management")
- Organisation des Personaleinsatzes und Feinplanung der Produktionsprozesse in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
- "Hands-on": Einrichten und Bedienung von Pressen, Schweißmaschinen und sonstiger Fertigungseinrichtungen
- Überwachung und Optimierung der Lagerbestände, Fertigungseinrichtungen und -prozesse
- Sichern des internen Know-How-Transfers und Schulung der Mitarbeiter
- Förderung der Leistungsbereitschaft des Teams
- Nutzung unserer IT-Systeme ("SmartFactory", ERP-System abas) zur Daten- und Bestandspflege
- Qualitätssicherung; Verantwortung und Mitwirkung hinsichtlich der Arbeitssicherheit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem "Metallberuf"
- Ihre nachweislichen Stärken: Mitarbeiterführung, Organisations-/Planungstalent, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft
- Erfahrungen mit der Tätigkeit an Pressen, Kenntnisse der Rüstzeitoptimierung
- Staplerschein ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Weiterbildung
Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit in einem familiären und dynamischen Umfeld senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: MÜHLHAUSE GmbH, Velbert, www.muehlhause.de Email an: bewerbung [at] muehlhause.de
Einrichter / Teamleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Mühlhause GmbH
Kontaktperson:
Mühlhause GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichter / Teamleiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Mühlhause. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein familiäres und unterstützendes Umfeld passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Shopfloor-Management zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und Produktionsprozesse optimierst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Erfahrung mit Pressen und Schweißmaschinen. Wenn du Kenntnisse in der Rüstzeitoptimierung hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Schichtarbeit zu sprechen. Mühlhause sucht nach jemandem, der flexibel ist und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichter / Teamleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mühlhause und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über deine technische Berufsausbildung und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Gehaltsvorstellungen angeben: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor, die deinen Erfahrungen und der Branche entspricht. Dies zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Unternehmen Gedanken gemacht hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an die angegebene E-Mail-Adresse. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mühlhause GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Leistungsbereitschaft zu fördern.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Einrichten und Bedienen von Maschinen zu sprechen. Zeige, dass du die Produktionsprozesse verstehst und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Vertrautheit mit IT-Systemen zeigen
Informiere dich über die verwendeten IT-Systeme wie 'SmartFactory' und das ERP-System abas. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme zur Daten- und Bestandspflege nutzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Da Mühlhause Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, dass du Fragen stellst, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
