Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für kommunale Entsorgung und Verwaltung mit Verantwortung für Personal und Budget.
- Unternehmen: Stadt Mülheim an der Ruhr - ein sicherer Arbeitgeber mit Tarifbindung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Gleichstellung aktiv fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied in der Umweltpolitik.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und relevante Abschlüsse im Verwaltungsbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Amt für Umweltschutz der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden wöchentlich für Beamte und Beamtinnen) als
Abteilungsleitung (m/w/d) - Kommunale Entsorgung und allgemeine Verwaltung
(Entgeltgruppe 12 TVöD - VKA, mindestens 52.988,- € bis 82.802,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 13 LG 2.1 LBes G bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und zur Gesundheitsförderung.
Ihre Aufgaben sind
• Abteilungsleitung / Fach- und Dienstaufsicht über
• Gruppe Allgemeine Verwaltung - 70.10 (aktuell 7 Mitarbeitende)
- Gesamthaushalt des Fachbereichs (konsumtiv/ investiv/ Gebührenhaushalte)
- Personalverwaltung und Personalentwicklung
- Organisation
• Gruppe Gebührenveranlagung — 70.13 (aktuell 11 Mitarbeitende)
- Erhebung von Abwasserentsorgungs‑, Abfallentsorgungs- und Straßenreinigungsgebühren
- Widersprüche, Klagen, Duldungen
- Veranlagungs-, Kommunikations- und Datenmanagement
- Beschwerdemanagement
- ADV‑Belange des Fachbereichs (aktuell 2 Mitarbeitende)
- Leitende Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten des Fachbereichs
- ständige Überprüfung des Etatbudgets
- Budgetplanung des Gesamtetats des Amtes Kostenrechnung/ Kostenkalkulation
- Controlling
- Jahresabschlussarbeiten
- Investitionen, Beschaffungen und Vergabe
- Koordination amtsinterner Budgetgespräche
- Gewinn- und Verlustrechnung Betriebe gewerblicher Art
- Budgetabstimmungen mit dem Fachbereich Finanzen/Referat II
- Förderangelegenheiten
- Identifikation, Beschreibung und Dokumentation von Risiken des Amtes für Umweltschutz
- Bewertung der Risiken des Amtes 70 auf der Basis von Schadenhöhe und Eintrittswahrscheinlichkeit
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikovermeidung, -minimierung bzw. -beseitigung
- Wahrnehmung der städtischen Interessen in der Funktion als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger im Bereich Abfallwirtschaft, Stadtsauberkeit, Stadtentwässerung
- bei Satzungsänderungen
- im Vertragscontrolling
- mit oder bei beauftragten Dritten und Vertragspartner*innen
- gegenüber politischen Gremien und Aufsichtsbehörden
Das bringen Sie mit
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW)
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)
- ein Abschluss als Diplom‑Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung
- Diplom‑Rechtspfleger*in im Justizdienst
- Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement
- Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
- Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management
- Personen mit erfolgreich absolviertem erstem juristischen Staatsexamen
- Bachelor of Laws (LLB) – Rechtswissenschaften
- Führungserfahrung
- Hohe Kompetenz der Personalführung und -entwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen in der Führung von Konfliktgesprächen
- Sicheres und angemessenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz in politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
- Erfahrungen im Haushaltsrecht und Controlling
• Wünschenswert sind
- Kenntnisse in der Anwendung des KAG und AO
- Kenntnisse über die Haushaltsbewirtschaftung und -führung
- Kenntnisse im Bereich der kommunalen Entsorgungswirtschaft
- Kenntnisse in den Bereichen Personalangelegenheiten und Organisation
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf.
Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw.
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund!
Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung (m/w/d) - Kommunale Entsorgung und allgemeine Verwaltung: Bewerbungsschluss: [...] Arbeitgeber: Muelheim Ruhr
Die Stadt Mülheim an der Ruhr bietet Ihnen als Leitung des Kulturbüros eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das kulturelle Vielfalt und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Mitarbeitergesundheit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes mit tariflicher Bindung und einer attraktiven Vergütung in einer lebendigen Stadt, die Kultur und Gemeinschaft schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) - Kommunale Entsorgung und allgemeine Verwaltung: Bewerbungsschluss: [...] erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Muelheim Ruhr
Wenn du auf der Website von Muelheim Ruhr stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) - Kommunale Entsorgung und allgemeine Verwaltung: Bewerbungsschluss: [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Muelheim Ruhr erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muelheim Ruhr vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
