Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr mit einem engagierten Team im Kommunalen Sozialen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48880 - 67824 € pro Jahr.
Der Kommunale Soziale Dienst der Stadt Mülheim an der Ruhr sucht neue Mitarbeitende als Bezirkssozialarbeiter*innen (m/w/d) im Rahmen von befristeten und unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen. Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Wenn sich eine konkrete Beschäftigungsmöglichkeit ergibt, nehmen wir schnellstmöglich Kontakt zu Ihnen auf.
Die Aufgabe des Kommunalen Sozialen Dienstes ist es, den Schutz von Kindern sicherzustellen und Hilfe in unterschiedlichen Notlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien zu bieten. Die Fachkräfte der Bezirkssozialarbeit steuern die erzieherischen Hilfen und haben somit eine zentrale Bedeutung für die Umsetzung von passgenauen Hilfen und von fachlichen und fiskalischen Steuerungszielen.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
- einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine monatliche Zulage in Höhe von 180,- €,
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
- bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche),
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interner Stellenmarkt und zur Gesundheitsförderung.
Ihre Aufgaben sind:
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen sowie Eltern und Familien in erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragen,
- Beratung, Begleitung und Versorgung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen,
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und Vormundschaft,
- Trennungs- und Scheidungsberatung gem. SGB VIII,
- Einleitung und zielorientierte Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII,
- Verantwortungsvolle Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. SGB VIII, BGB, BKiSchG / Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes,
- Durchführung von Inobhutnahmen gem. SGB VIII,
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren, insbesondere beim Familiengericht.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagoge/-pädagogin oder einen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studiengänge der Fachrichtung Sozialwesen mit Nachweisen über den Erwerb von Kenntnissen rechtlicher Grundlagen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, sowie mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung innerhalb der Jugendhilfe (Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB VIII),
- Fachkraft im Sinne der §§ 72, 72 a SGB VIII,
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung rechtlicher und administrativer Vorschriften (unter anderem SGB VIII, BGB, BKiSchG),
- Kompetenzen zur Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen und Berichte,
- Umfangreiche fach- und methodenspezifische Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere der Hilfen zur Erziehung, der Krisenintervention und des Kinderschutzes,
- Fähigkeit und Bereitschaft, differenzierte Sachverhalte zu ermitteln, schriftlich zu erfassen und verständlich darzustellen,
- ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit,
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Supervision,
- Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware.
Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über Interamt unter Angabe der Stellen-ID.
Hinweise: Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, müssen eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen einer Masernimmunität gem. Masernschutzgesetz vor Aufgabenübernahme vorlegen. Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
Erforderliches Studium: Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen.
Bewerbungsfrist: baldmöglichst. Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ansprechpartner: Herr Carsten Scharwei, Stadt Mülheim an der Ruhr, Personal- und Organisationsamt, Abteilung 11-2, Organisation und Personaleinsatz, Kommunaler Sozialer Dienst der Stadt Mülheim an der Ruhr.
Bezirkssozialarbeiter*innen (m/w/d) im Kommunalen Sozialen Dienst; Dauerausschreibung Arbeitgeber: Muelheim Ruhr
Kontaktperson:
Muelheim Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirkssozialarbeiter*innen (m/w/d) im Kommunalen Sozialen Dienst; Dauerausschreibung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Personalabteilung direkt. Zeig dein Interesse und frag nach dem Stand deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die im Kommunalen Sozialen Dienst arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe und über aktuelle Themen, die den Kommunalen Sozialen Dienst betreffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirkssozialarbeiter*innen (m/w/d) im Kommunalen Sozialen Dienst; Dauerausschreibung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bezirkssozialarbeiter*in interessierst und was dich motiviert, im Kommunalen Sozialen Dienst zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Jugendhilfe. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Kindern, Jugendlichen und Familien gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise. Vergiss nicht, auch die geforderten Nachweise über deine Qualifikationen beizufügen, besonders wenn du im Ausland studiert hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich bei einer passenden Stelle direkt zu kontaktieren. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muelheim Ruhr vorbereitest
✨Informiere dich über den Kommunalen Sozialen Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Kommunalen Sozialen Dienstes verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in Mülheim an der Ruhr, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Krisenintervention und Kinderschutz.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Kindern, Jugendlichen und Familien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Kenntnisse zu erwerben.