Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktpolitik und -vermarktung im Bereich Heizung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres, nachhaltiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Produktlösungen bei und forme die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d) in der Heizungssparte im Bereich Einkauf bei der Kurt Pietsch GmbH & Co. KG in Ahaus. Die Kurt Pietsch GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der Pietsch Gruppe.
Sie bewegen bei uns:
- Gestaltung der Produktpolitik, -steuerung und -vermarktung des Produktportfolios im Bereich Heizung in direkter Berichtslinie an die Abteilungsleitung Einkauf Produktmanagement
- Leistung eines relevanten Beitrags zur Steigerung des Unternehmensergebnisses und -erfolgs durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios (auch in Hinblick auf unsere Haus- und Fördermarken) in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement-Team und relevanten Schnittstellen
- Unterstützung bei Partnerschaften zu Lieferanten Ihres Bereichs und bei Vertrags- und Konditionsverhandlungen sowie Vermarktungsgesprächen
- Definition und Kontrolle der unternehmensrelevanten KPIs und Maßnahmensteuerung zur Erreichung gesetzlicher Ziele unter Beachtung der Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Produktbereich
Unser Versprechen an Sie:
- Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
- Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z.B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
- Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
- Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fachliche Erfahrung im Bereich Einkauf, Produktmanagement und Produktbereich Heizung vorzugsweise in Handels-, Industrieunternehmen oder SHK-Fachhandwerk
- Fundiertes technisches Wissen und ein gutes Gespür für zukünftige Trends in Ihrem Produktbereich (Wärmeerzeuger, Speicher, Wohnungsstationen, Druckhaltung)
- Eine Zusatzausbildung (z.B. im Bereich Gebäudeenergieberatung oder in Form eines Klimascheins) sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz gepaart mit fachlicher Professionalität und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit für ein verhandlungssicheres Auftreten im internen und externen Unternehmensumfeld
- Erfahrung in strategischen, koordinierenden und operativen Tätigkeiten
- Sie treiben mit einem hohen Maß an Eigenmotivation die Vermarktung nachhaltiger Produktlösungen voran
Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner.
Category Manager (m/w/d) Heizung Arbeitgeber: Mülheimer Handel Haustechnik GmbH & Co. KG
Die Mülheimer Handel Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig attraktive Benefits. Unser Regionallager in Mülheim ist nicht nur modern ausgestattet, sondern auch Teil einer engagierten Gemeinschaft, die Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
Mülheimer Handel Haustechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager (m/w/d) Heizung erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Mülheimer Handel Haustechnik GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/w/d) Heizung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Mülheimer Handel Haustechnik GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Handel Haustechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
