Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Einbeziehung und Beratung von Senior:innen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Engagiertes Team im ambulanten Pflegedienst in Mülheim.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike Leasing, Firmenticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und Teamgeist.
Über uns
Herzlich willkommen im Ambulanten Dienst von Mülheimer Seniorendienste! Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams im ambulanten Pflegedienst in Mülheim zu werden. Unsere Einrichtung betreut derzeit 170 Patient:innen und zeichnet sich durch ein dynamisches und vielfältiges Team aus, das von jungen Talenten bis hin zu erfahrenen Expert:innen reicht. Diese Mischung aus verschiedenen Altersgruppen und Nationalitäten bereichert unsere tägliche Arbeit und fördert eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung. Unser Team besteht aus vielen langjährigen Mitarbeiter:innen, die sich mit Leidenschaft und Herzblut für das Wohl unserer Patient:innen einsetzen.
Wir bieten
Ihnen die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch professionelle Entwicklung fördert. Täglich organisieren wir sechs Früh- und zwei Spättouren, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten in einem strukturierten und dennoch flexiblen Rahmen einzusetzen. Unsere Dienstwagenflotte umfasst Modelle wie den Toyota Aygo, VW Up, Skoda Citygo und VW Polo, die sowohl mit Gangschaltung als auch Automatik ausgestattet sind. Die Möglichkeit, das Auto auch privat zu nutzen, stellt einen zusätzlichen Vorteil dar. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege in Mülheim zu gestalten!
Ihr Profil
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie lieben Ihren Beruf und die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Sie sind engagiert und haben Freude an der Teamarbeit Sie sind herzlich und professionell im Umgang mit Bewohner:innen, Kolleg:innen, anderen Berufsgruppen sowie Angehörigen Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft Das bieten wir Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst Genießen Sie eine attraktive Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung, die Ihr Engagement belohnt Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft Profitieren Sie von einer betrieblichen Alterszusatzversorgung (RZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter Sichern Sie sich eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 € Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen Nutzen Sie die Vergünstigungen für unsere Partner-Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet Verwöhnen Sie sich mit einer entspannenden Firmenmassage Profitieren Sie von der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Zukunft unterstützen Arbeiten Sie an einem attraktiven Standort am Hafen Nutzen Sie die gute Erreichbarkeit mit dem Bus und die vorhandenen Mitarbeiter:innen-Parkplätze Nutzen Sie die Möglichkeit, in unseren Mitarbeiter:innen-Wohnungen zu wohnen oder erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Aufgaben Sie begleiten ärztliche Visiten und setzen ärztliche Verordnungen um Sie betreuen und beobachten deren körperliche, seelische und geistige Zustände Sie dokumentieren fachgerecht pflegerelevante Daten Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch Sie gestalten die Arbeitsabläufe orientiert an den Bedürfnissen der Klientinnen und Klienten Sie überwachen die Einhaltung der Hygienemaßnahmen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste Ambulanter Dienst
Die Mülheimer Seniorendienste bieten Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Patient:innen kümmert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing, einer betrieblichen Alterszusatzversorgung und der Option auf Mitarbeiter:innen-Wohnungen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Ihre persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre am Hafen und profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen.
Kontaktdaten:
Mülheimer Seniorendienste Ambulanter Dienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige uns, dass du wirklich an der Arbeit mit Senior:innen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung, die dich ansprechen und warum du perfekt ins Team passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste Ambulanter Dienst vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ambulanten Dienst von Mülheimer Seniorendienste verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung von Senior:innen oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus verschiedenen Altersgruppen und Nationalitäten besteht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem multikulturellen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die die Einrichtung bietet.