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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit menschenorientierter Firmenkultur und starkem Engagement für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und rabattierte ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart dreimal jährlich, spannende Einblicke in verschiedene Pflegebereiche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Warum wir?
"Generalistische Pflegeausbildung" - was bedeutet das? Seit 2020 wurden die bisher getrennten Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammengeführt. Die Vorteile sind groß: Nach Ihrer Ausbildung haben Sie die Wahl - Sie können in verschiedenen Bereichen der Pflege arbeiten oder sich durch Weiterbildung oder Studium spezialisieren. Und das Beste? Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann können Sie in ganz Europa arbeiten!
Wir suchen Sie als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Einrichtungen Haus auf dem Bruch, Haus Kuhlendahl und Haus Gracht.
Was wir bieten:
- Unterstützung durch qualifizierte freigestellte Praxisanleitungen
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse Köln (RZVK) sowie die Zahlung von vermögenswirksame Leistungen
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung (600€ persönliches Jahresbudget), Firmenmassagen und umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Rehasportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
- Wir bieten rabattierte Firmentickets für den ÖPNV an
- Eine Prämie für die Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte
- Corporate-Benefits-Programm
Bei uns steht der Mensch im Fokus.
Aufgaben:
- Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Ausbildungsstart am 1. April, 1. September und 1. Oktober jeden Jahres
- Praktische Einblicke in unseren Einrichtungen in Mülheim an der Ruhr
- Theoretischer Unterricht in kooperierenden Fachseminaren in unmittelbarer Nähe
- Praktische Einsätze in kooperierenden Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten usw.
Bewerber Profil:
- Sie haben eine starke Persönlichkeit
- Sie haben einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Sie sind die helfende Hand - Mit viel Humor, Neugier, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B2
- Sie sind eine gute Seele - Sie haben die Fähigkeit, schnell Kontakt zu älteren Menschen herzustellen und respektvoll mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen sowie Kollegen umzugehen. Sie arbeiten gerne mit Menschen? Das ist die wichtigste Voraussetzung!
➤ Interessiert? Wenn Sie einen sicheren Job mit Zukunft suchen, Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zeigen Sie uns, wer Sie sind und wie Sie Ihre Zukunft bei uns sehen – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Über uns:
Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um mit uns in Kontakt zu treten. Folge unseren Kanälen und interagiere mit unseren Beiträgen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und über die allgemeine Pflegeausbildung. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Pflege arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Humor bei der Sache sind!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Einrichtungen an, in denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über deren Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es im Pflegebereich oft leger zugeht, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.