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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit praktischen Einblicken und theoretischem Unterricht.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in ganz Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung, starke Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Warum wir? "Generalistische Pflegeausbildung" - was bedeutet das? Seit 2020 wurden die bisher getrennten Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammengeführt. Die Vorteile sind groß: Nach Ihrer Ausbildung haben Sie die Wahl - Sie können in verschiedenen Bereichen der Pflege arbeiten oder sich durch Weiterbildung oder Studium spezialisieren. Und das Beste? Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann können Sie in ganz Europa arbeiten!
Wir suchen Sie als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Einrichtungen Haus auf dem Bruch, Haus Kuhlendahl und Haus Gracht.
Was wir bieten:
- Unterstützung durch qualifizierte freigestellte Praxisanleitungen
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse Köln (RZVK) sowie die Zahlung von vermögenswirksame Leistungen
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung (600€ persönliches Jahresbudget), Firmenmassagen und umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Rehasportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
- Wir bieten rabattierte Firmentickets für den ÖPNV an
- Eine Prämie für die Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte
- Corporate-Benefits-Programm
- Bei uns steht der Mensch im Fokus
Aufgaben:
- Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Ausbildungsstart am 1. April, 1. September und 1. Oktober jeden Jahres
- Praktische Einblicke in unseren Einrichtungen in Mülheim an der Ruhr
- Theoretischer Unterricht in kooperierenden Fachseminaren in unmittelbarer Nähe
- Praktische Einsätze in kooperierenden Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten usw.
Bewerber Profil:
- Sie haben eine starke Persönlichkeit
- Sie haben einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Sie sind die helfende Hand - Mit viel Humor, Neugier, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau B2
- Sie sind eine gute Seele - Sie haben die Fähigkeit, schnell Kontakt zu älteren Menschen herzustellen und respektvoll mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen sowie Kollegen umzugehen. Sie arbeiten gerne mit Menschen? Das ist die wichtigste Voraussetzung!
Interessiert?
Wenn Sie einen sicheren Job mit Zukunft suchen, Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zeigen Sie uns, wer Sie sind und wie Sie Ihre Zukunft bei uns sehen – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in unseren Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich über deine Erfahrungen und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zu den offenen Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Humor bei der Sache sind!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du dich für die generalistische Pflegeausbildung interessierst und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns wissen, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtungen Haus auf dem Bruch, Haus Kuhlendahl und Haus Gracht zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Pflege bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, insbesondere älteren Menschen, zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dir an diesem Beruf besonders gefällt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsbedingungen oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Stelle.