Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachassistenz und arbeite in verschiedenen Pflegebereichen mit Menschen aller Altersstufen.
  • Arbeitgeber: Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH bietet eine menschenorientierte Firmenkultur im Pflegebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Ausbildungsgehalt, betriebliche Krankenversicherung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende, empathische Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Entdecke unseren Alltag und die Unternehmenskultur auf Instagram!

Ihre Aufgaben

Als Pflegefachassistenz (m/w/d) haben Sie die Chance, in allen Versorgungsbereichen tätig zu sein, in denen Pflege geleistet wird. Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert in der Regel ein Jahr.

Theoretischer und praktischer Unterricht
Die Ausbildung umfasst 700 Unterrichtsstunden und 950 Stunden praktischer Ausbildung. Deine Einsätze erfolgen in den verschiedenen Pflegebereichen.

  • Sie erlernen und wirkst mit bei der Förderung der Zusammenarbeit mit Angehörigen und allen weiteren am Pflegeprozess beteiligten Personen
  • Sie erlernen und wirkst mit bei der Durchführung von aktivierender Grund- und Behandlungspflege bei Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen
  • Sie unterstützen im Pflegeprozess, insbesondere beim Führen der Pflegedokumentation und bei der Erhebung und Weitergabe von medizinischen Messwerten

Ihr Profil

  • Sie haben eine starke Persönlichkeit
  • Sie haben einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sie sind die helfende Hand – Mit viel Humor, Neugier, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Sie sind eine gute Seele – Sie haben die Fähigkeit, schnell Kontakt zu älteren Menschen herzustellen und respektvoll mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen sowie Kollegen umzugehen. Du arbeitest gerne mit Menschen? Das ist die wichtigste Voraussetzung!

Warum wir?

  • Die Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen
  • Ein attraktives Ausbildungsgehalt: Während Ihrer Ausbildung liegt Ihr monatlicher Bruttoverdienst breits über 1.400 €
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse Köln (RZVK) sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung, Firmenmassagen und umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Rehasportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
  • Bei uns steht der Mensch im Fokus

Über uns

Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH

Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenorientierte Firmenkultur pflegt und sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt. Mit einem attraktiven Ausbildungsgehalt, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen bieten wir Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Pflegefachassistenz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, was unsere Arbeitsatmosphäre besonders angenehm und motivierend macht.
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Kontaktperson:

Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Mülheimer Seniorendienste gGmbH und ihre Unternehmenskultur. Besuche ihre Instagram-Seite, um einen Einblick in den Arbeitsalltag und die Werte des Unternehmens zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Pflegefachassistenz. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst und was im Auswahlprozess wichtig ist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine sozialen Fähigkeiten und deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Pflege. Du könntest beispielsweise ein kurzes Motivationsschreiben beilegen, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kritikfähigkeit
Humor
Neugier
Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Fähigkeit zur Kontaktaufnahme mit älteren Menschen
Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation
Verständnis für medizinische Messwerte
Flexibilität
Engagement für die Lebensqualität von Senioren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Mülheimer Seniorendienste gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite und deren Social-Media-Kanäle an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Betone deine sozialen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamarbeit eingehen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege von großer Bedeutung und sollten in deinem Lebenslauf sowie im Anschreiben hervorgehoben werden.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Beginne mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und erkläre, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz interessierst. Gehe auch darauf ein, was dich an der Mülheimer Seniorendienste gGmbH anspricht.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du alle Dokumente sorgfältig überprüfen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam mit Menschen umgegangen bist, insbesondere mit älteren Menschen oder in schwierigen Situationen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Mülheimer Seniorendienste gGmbH vertraut. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und deren Mission teilst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten und den verschiedenen Pflegebereichen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

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