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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende Ausbildung in der Pflege mit praktischen Einsätzen und theoretischem Unterricht.
- Arbeitgeber: Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH bietet eine menschenorientierte Firmenkultur im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder Abitur, Deutschkenntnisse mindestens B2 und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung kannst du in ganz Europa arbeiten und dich weiterbilden!
Ihre Aufgaben
\“Generalistische Pflegeausbildung\“ – was bedeutet das?
Seit 2020 wurden die bisher getrennten Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammengeführt.
- Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Ausbildungsstart am 1. April, 1. September und 1. Oktober jeden Jahres
- Praktische Einblicke in unseren Einrichtungen in Mülheim an der Ruhr
- Theoretischer Unterricht in kooperierenden Fachseminaren in unmittelbarer Nähe
- Praktische Einsätze in kooperierenden Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten usw.
- Unterstützung durch qualifizierte freigestellte Praxisanleitungen
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse Köln (RZVK) sowie die Zahlung von vermögenswirksame Leistungen
- Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung (600€ persönliches Jahresbudget), Firmenmassagen und umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Rehasportzentren investieren wir in Deine Gesundheit
- Bei uns steht der Mensch im Fokus
Ihr Profil
Alle SchülerInnen mit einem mittleren Schulabschluss oder mindestens zehn Jahren Schulbildung sind willkommen, genau so wie AbiturientInnen oder FachabiturientInnen. Deutschkenntnisse sollten mindestens auf Niveaustufe B2 sein. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Warum wir?
Die Vorteile sind groß: Nach Deiner Ausbildung haben Sie die Wahl – Sie können in verschiedenen Bereichen der Pflege arbeiten oder sich durch Weiterbildung oder Studium spezialisieren. Und das Beste? Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann können Sie in ganz Europa arbeiten!
Über uns
Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.
Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Mülheimer Seniorendienste gGmbH und ihre Unternehmenskultur. Besuche ihre Instagram-Seite, um einen Eindruck von ihrem Alltag und den Werten zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern der Mülheimer Seniorendienste in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps zur Ausbildung. Solche persönlichen Einblicke können dir wertvolle Informationen liefern und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine sozialen Fähigkeiten und deine Motivation für die Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und Empathie zeigst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Pflege. Du könntest beispielsweise an freiwilligen Projekten oder Praktika in der Pflege teilnehmen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies wird nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern auch deine Leidenschaft für den Beruf unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die generalistische Pflegeausbildung informieren. Verstehe die Inhalte und Anforderungen der Ausbildung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen, da dies für die Pflegeausbildung entscheidend ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und deine Motivation ein, mit Menschen zu arbeiten.
Überprüfung der Deutschkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sind. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deiner Bewerbung bei, um deine Sprachkenntnisse zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflegeausbildung und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
✨Zeige deine Empathie
Da der Mensch im Fokus der Pflege steht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mülheimer Seniorendienste gGmbH vertraut. Informiere dich über deren Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Einrichtungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Möglichkeiten in der Pflege zu erfahren.
