Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegeeinrichtung gemeinsam mit einem Team auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich mit menschenorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Lebensqualität älterer Menschen verbessert und kreative Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Klima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Gemeinsam führen. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam verantworten.
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie – gemeinsam mit einer Kollegin/einem Kollegen auf Augenhöhe – die gesamtheitliche Leitung der Einrichtung. Sie verantworten die Führung der Mitarbeitenden, die Sicherung einer hohen Pflegequalität und die organisatorische sowie strategische Weiterentwicklung Ihres Hauses.
-
Gemeinsame Leitung und strategische Steuerung der Einrichtung auf oberster Führungsebene
-
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung
-
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege
-
Steuerung der Pflegeprozesse und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
-
Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und anderen Fachbereichen
-
Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung
Ihr Profil
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement.
-
Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich
-
Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
-
Interesse an teamorientierter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
-
Kompetenzen im Bereich der Dienst- und Einsatzplanung
-
Organisationsgeschick und Innovationsfreude
- Die Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
- Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich und Sie können sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste gGmbH identifizieren.
Sichere IT-Kenntnisse sowie eine hohe Empathie im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen sowie weiteren Anspruchsgruppen runden Ihr Profil ab.
➤ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen
P.S. Wir haben einen Förderverein gegründet, der dabei hilft, im Kleinen wie Großen, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Wünsche erfüllen zu können. Schon mal sowas irgendwo anders gehört?
Warum wir?
-
Gleichberechtigte Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
-
Raum für Innovation:
Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Konzepte aktiv umzusetzen, sofern Sie mit Ihren Vorschlägen überzeugen. -
Modernes Arbeitsumfeld:
Ihr Arbeitsplatz ist hochmodern ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre. - Attraktive Vergütung:
Sie erhalten ein tarifgebundenes Gehalt nach TVöD P14 sowie attraktive Zusatzleistungen. - Betriebliche Altersvorsorge:
Sie profitieren von einer betrieblichen Alterszusatzversorgung (RZVK). - Krankenzusatzversicherung:
Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 € zur freien Verfügung für Gesundheitsleitungen. - Zusatzleistungen:
Spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeitender stehen Ihnen zur Verfügung. - Gesundheitsförderung:
Nutzen Sie die Vergünstigungen für unsere Partner-Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet. -
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
-
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
-
Eigener Parkplatz direkt an der Einrichtung
-
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Über uns
Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.
Die Mülheimer Seniorendienste suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer stationären Pflegeeinrichtungen Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Mülheimer Seniorendienste suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer stationären Pflegeeinrichtungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei den Mülheimer Seniorendiensten arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Mülheimer Seniorendienste. Besuche deren Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und der Arbeitsabläufe einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, welche Ansätze du umsetzen würdest, um die Qualität der Pflege zu steigern und die Zufriedenheit der Bewohner zu erhöhen. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Mülheimer Seniorendienste suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer stationären Pflegeeinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mülheimer Seniorendienste gGmbH. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der stationären Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an teamorientierter Zusammenarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zeigen.
✨Verstehe die Werte der Mülheimer Seniorendienste
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Philosophie der Mülheimer Seniorendienste. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite innovative Ideen vor
Da Raum für Innovation gefordert wird, überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Verbesserungen, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder Mitarbeitern kommuniziert hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.