Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle praktische Erfahrungen in der Altenpflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit menschenorientierter Firmenkultur im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, Seminartage und persönliche Betreuung durch Mentoren.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben, die Freude bringen und echten Sinn haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierter Teamplayer zwischen 16 und 26 Jahren mit Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und verbessere die Lebensqualität älterer Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Warum wir? Theorie war gestern - die spannende Praxis wartet auf Sie! Jeder Tag ist anders und voller neuer Herausforderungen - aber eins bleibt immer gleich: Deine Bereitschaft, alles zu geben. Als FSJ'ler / BFD'ler haben Sie die Möglichkeit, in diversen Fachrichtungen wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln. Ihr Engagement belohnen wir mit spannenden Einblicken und der Zusammenarbeit mit Kollegen, die Sie mit offenen Armen empfangen. Sind Sie bereit, Praxisluft zu schnuppern? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, sich Leistungen auf bestimmte Ausbildungen, Studiengänge oder die Fachhochschulreife anrechnen zu lassen
- Tiefe Einblicke und wertvolle Erfahrungen in vielfältigen Fachbereichen
- Eine persönliche und fachliche Betreuung durch einen Mentor / Teamkollegen (m/w/d)
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die nicht nur Freude bringt, sondern auch einen echten Sinn hat
- Die Anerkennung Ihrer Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft sowie respektvoller Umgang
- Eine monatliche Vergütung
- Bis zu 25 Seminartage im Jahr
Aufgaben Mögliche Einsatzgebiete: Altenpflege, Seniorenhilfe, Empfang, Technischer Dienst Dauer: 6 oder 12 Monate, flexibel an verschiedenen Standorten.
Unsere FSJ- und BFD-Stellen organisieren wir in Kooperation mit dem DRK-Landesverband Nordrhein e.V.
Bewerber Profil: Sie sind ein motivierter Teamplayer zwischen 16 und 26 Jahren. Sie arbeiten positiv und kollegial im Team. Sie zeigen Einsatzbereitschaft und sind bereit, Neues zu lernen. Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Über uns: Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr.
Freiwilligendienst (FSJ/BFD) Arbeitgeber: Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Kontaktperson:
Mülheimer Seniorendienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilligendienst (FSJ/BFD)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine FSJ- oder BFD-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche nach einem Freiwilligendienst. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Motivation! In Gesprächen oder Interviews solltest du klar machen, warum du dich für einen Freiwilligendienst entschieden hast und was du dir davon erhoffst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilligendienst (FSJ/BFD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, ein FSJ oder BFD bei uns zu machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerade in der Altenpflege oder Seniorenhilfe arbeiten möchtest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mülheimer Seniorendienste gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Mülheimer Seniorendienste suchen nach motivierten Teamplayern, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich antreibt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Mülheimer Seniorendienste gGmbH und ihren Werten. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Einsatzbereitschaft gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Eindruck greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest!